Bilingual Recruitment Officer, Mandarin

Vaga não está no LinkedIn

🕒 3 dias atrás

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

⏳ Contrato/Temporário

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🎯 Recrutador

👻 Score fantasma 11%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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BruntWork

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5001 - 10000 funcionários

Fundada em 2020

💼 Consultoria

📦 Logística

📣 Marketing

Consulting • Logistics • Marketing

A BruntWork é uma empresa global de terceirização e contratação remota que fornece assistentes virtuais e equipes remotas especializadas, tanto em regime de tempo integral quanto parcial, para empresas. Eles recrutam, avaliam e gerenciam talentos remotos (principalmente nas Filipinas e na Colômbia) para oferecer serviços como suporte ao cliente, operações de call center, marketing digital, contabilidade, desenvolvimento web, entrada de dados, televendas e outras funções de back-office, enquanto cuidam de folhas de pagamento, conformidade e segurança (ISO 27001). A BruntWork se posiciona como um parceiro B2B ágil e econômico para startups e clientes corporativos, oferecendo rápida colocação, controle de tempo e suporte contínuo ao cliente.

Descrição

• Source, screen, and facilitate hiring candidates matching client job requirements, including job description, pay, and culture fit • Secure clear commitments from candidates about job offers • Work on multiple jobs simultaneously • Meet monthly hiring targets • Follow recruitment standards on data privacy and protection • Ensure a seamless and positive candidate experience • Participate in video interviews and meetings during the scheduled shift

🎯 Requisitos

• At least four years of experience in Recruitment or HR • Fluent in both English and Mandarin (verbal and written) • Self-motivated and able to work well independently • Experience with Applicant Tracking Systems (ATS) (preferred but not required) • Ability to hit hiring targets and deadlines without compromising quality • Comfortable working as an independent contractor, handling own taxes and benefits • Ability to complete the Recruiter Assessment as part of the hiring process • Steady, reliable internet and power to support uninterrupted video interviews and meetings • Responsive during the shift and able to meet targets

🏖️ Benefícios

• Performance-Based Bonuses – Earn more when you hit your targets! • HMO Coverage (after 90 days in eligible locations) • Career Growth Opportunities – Be part of a fast-growing, dynamic company • Immediate Hiring – Start quickly and build a long-term remote career • Uncapped incentives once targets are met

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