Recruitment Officer

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Janeiro 27

🇵🇭 Filipinas – Remoto

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🎯 Recrutador

👻 Score fantasma 46%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Por que essa pontuação:

• Aberta há 288 dias.
• As vagas desta empresa costumam ser preenchidas em 50 dias.
• Sem salário divulgado.

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BruntWork

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5001 - 10000 funcionários

Fundada em 2020

💼 Consultoria

📦 Logística

📣 Marketing

Consulting • Logistics • Marketing

A BruntWork é uma empresa global de terceirização e contratação remota que fornece assistentes virtuais e equipes remotas especializadas, tanto em regime de tempo integral quanto parcial, para empresas. Eles recrutam, avaliam e gerenciam talentos remotos (principalmente nas Filipinas e na Colômbia) para oferecer serviços como suporte ao cliente, operações de call center, marketing digital, contabilidade, desenvolvimento web, entrada de dados, televendas e outras funções de back-office, enquanto cuidam de folhas de pagamento, conformidade e segurança (ISO 27001). A BruntWork se posiciona como um parceiro B2B ágil e econômico para startups e clientes corporativos, oferecendo rápida colocação, controle de tempo e suporte contínuo ao cliente.

Descrição

• Source, screen, and facilitate hiring candidates that match client job requirements: Job description, pay, and culture fit • Secure clear commitments from candidates about job offers • Work on multiple jobs simultaneously • Meet monthly hiring targets • Follow recruitment standards on data privacy and protection • Ensure a seamless and positive candidate experience

🎯 Requisitos

• You have at least four years of experience in Recruitment or HR • You communicate fluently in English (both verbal and written) • You are self-motivated and work well independently • You have experience with Applicant Tracking Systems (ATS) (preferred but not required) • You can hit hiring targets and deadlines without compromising quality • You’re comfortable working as an independent contractor (handling your own taxes & benefits) • You can complete the Recruiter Assessment as part of the hiring process

🏖️ Benefícios

• Performance-Based Bonuses – Earn more when you hit your targets! • HMO Coverage (after 90 days in eligible locations) • Career Growth Opportunities – Be part of a fast-growing, dynamic company • Immediate Hiring – Start quickly and build a long-term remote career

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