Sales Recruiter

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Julho 13

🇵🇭 Filipinas – Remoto

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🎯 Recrutador

👻 Score fantasma 28%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Por que essa pontuação:

• Aberta há 121 dias.
• As vagas desta empresa costumam ser preenchidas em 50 dias.
• Sem salário divulgado.

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BruntWork

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5001 - 10000 funcionários

Fundada em 2020

💼 Consultoria

📦 Logística

📣 Marketing

Consulting • Logistics • Marketing

A BruntWork é uma empresa global de terceirização e contratação remota que fornece assistentes virtuais e equipes remotas especializadas, tanto em regime de tempo integral quanto parcial, para empresas. Eles recrutam, avaliam e gerenciam talentos remotos (principalmente nas Filipinas e na Colômbia) para oferecer serviços como suporte ao cliente, operações de call center, marketing digital, contabilidade, desenvolvimento web, entrada de dados, televendas e outras funções de back-office, enquanto cuidam de folhas de pagamento, conformidade e segurança (ISO 27001). A BruntWork se posiciona como um parceiro B2B ágil e econômico para startups e clientes corporativos, oferecendo rápida colocação, controle de tempo e suporte contínuo ao cliente.

Descrição

• Source, screen, and facilitate the hiring of candidates who match client requirements, including job description, compensation, and culture fit. • Secure clear candidate commitments for accepted job offers. • Manage multiple recruitment assignments simultaneously. • Meet monthly hiring targets. • Follow recruitment standards, including data privacy and data protection policies. • Deliver a seamless and positive candidate experience throughout the hiring process.

🎯 Requisitos

• At least 4 years of experience in Recruitment or Human Resources. • Excellent English communication skills (written and verbal). • Highly organized, self-motivated, and able to work independently. • Experience using Applicant Tracking Systems (ATS) is preferred but not required. • Proven ability to meet hiring targets and deadlines without compromising quality. • Comfortable working as an Independent Contractor (responsible for personal taxes and benefits). • Willing to complete the Recruiter Assessment as part of the hiring process.

🏖️ Benefícios

• Performance-Based Bonuses – Uncapped incentives when you achieve your hiring targets. • HMO Coverage – Available after 90 days for eligible locations. • Career Growth Opportunities – Join a fast-growing, global organization. • Immediate Hiring – Start quickly and build a long-term remote career.

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