International Recruiter – Latin America

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Julho 29

🌐 México, Colômbia, +2 outros países – Remoto

🇲🇽 México – Remoto 🇨🇴 Colômbia – Remoto 🇵🇦 Panamá – Remoto 🇨🇷 Costa Rica – Remoto

💵 $1.500 - $2.000 / mês

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🎯 Recrutador

👻 Score fantasma 20%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

Candidatar-se

Encontrar Vagas Remotas Similares

Configurar Alerta de Email para Novas Vagas

📊 Verifique sua pontuação de currículo para esta vaga

Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

Enviar Currículo

CARAZO ENTERPRISE SL

SiteLinkedInTodas as Vagas

2 - 10 funcionários

📦 Logística

🛒 Varejo

Logistics • Retail

A CARAZO ENTERPRISE SL é uma empresa espanhola de distribuição de capital fechado que representa e distribui marcas mundialmente renomadas em mercados europeus. A empresa oferece serviços de distribuição de ponta a ponta, incluindo importação/exportação, logística, armazenamento, despachos aduaneiros, consolidação, pesquisa de mercado e suporte de marketing e distribuição. Fundada em 2013, atende cerca de 3. 000 varejistas ativos com uma equipe de aproximadamente 50 funcionários e representa cerca de 20 marcas em categorias como calçados, relógios, produtos de luxo, bolsas e malas, produtos de beleza, umidificadores, equipamentos esportivos, confeitaria e instrumentos de escrita. A CARAZO opera na Espanha (Península, Ilhas Canárias, Ilhas Baleares) e em vários outros países europeus, incluindo Croácia, Eslováquia, Eslovênia, Polônia, Hungria, Suíça e Portugal, fornecendo serviços de logística e distribuição local de varejo.

Descrição

• **Full-cycle recruiting — **run intake, sourcing, screening, interview coordination, and offers from start to finish. • **Active sourcing — **hunt passive candidates via LinkedIn Recruiter, Boolean search, and outbound outreach — not just process inbound applicants. • **Multi-market coverage — **recruit across Europe (Spain, Switzerland, Serbia) and the Americas (Panama, the US, and wider LATAM). • **Sales-focused hiring — **fill mostly sales and commercial roles (field sales agents, sales managers), plus operational roles (logistics, support). • **ATS ownership — **run Workable end-to-end: pipelines, stages, and reporting; keep candidate data clean. • **Hiring-manager partnership — **align on role requirements, deliver strong shortlists, and keep time-to-fill low. • **Bilingual pipelines — **post roles and screen candidates in both Spanish and English.

🎯 Requisitos

• **Recruiting experience — **proven full-cycle recruiting, ideally agency / RPO or high-volume in-house. • **Sales recruiting — **track record filling sales and commercial roles. • **Sourcing skill — **strong active sourcing; you find candidates rather than wait for them. • **Languages — **native or near-native Spanish AND professional English are both mandatory. • **Market coverage — **experience recruiting across US and European markets. • **ATS — **comfortable running an ATS from day one (Workable is a strong plus). • **Autonomy — **self-managed and remote-proven; you deliver shortlists without daily supervision.

🏖️ Benefícios

• **Compensation — **USD 1,500–2,000 per month, depending on experience. • **Setup — **full-time, fully remote, engaged as an independent contractor. • **Growth — **own the recruiting pipeline of a fast-growing international group, working closely with the Head of International HR.