
11 - 50 funcionários
Fundada em 2004
💼 Consultoria
🏥 Saúde
📣 Marketing
Consulting • Healthcare • Marketing
A Cardinal Education é uma empresa independente de consultoria educacional e tutoria que oferece serviços personalizados de consultoria para admissões em escolas particulares e faculdades, preparação abrangente para testes (SAT, ACT, ISEE, SSAT, HSPT), tutoria individualizada e online em diversas disciplinas e coaching acadêmico para estudantes da pré-escola ao 12º ano. Com escritórios nas principais cidades dos EUA, eles oferecem serviços sob medida, incluindo suporte para entrevistas e aplicações, amostras de redação supervisionadas e programas especializados para diferenças de aprendizagem e funções executivas. A empresa se concentra em ajudar as famílias a navegar por processos de admissão competitivos e melhorar os resultados acadêmicos por meio de instrução e coaching individualizados.
🕒 Ontem
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
De onde vem esta vaga
Publicada na página de carreiras da Cardinal Education, não em um site de vagas
Vista pela primeira vez pelo Remote Rocketship Ontem
Ainda aberta no site da Cardinal Education. Verificada 1 hora atrás.

11 - 50 funcionários
Fundada em 2004
💼 Consultoria
🏥 Saúde
📣 Marketing
Consulting • Healthcare • Marketing
A Cardinal Education é uma empresa independente de consultoria educacional e tutoria que oferece serviços personalizados de consultoria para admissões em escolas particulares e faculdades, preparação abrangente para testes (SAT, ACT, ISEE, SSAT, HSPT), tutoria individualizada e online em diversas disciplinas e coaching acadêmico para estudantes da pré-escola ao 12º ano. Com escritórios nas principais cidades dos EUA, eles oferecem serviços sob medida, incluindo suporte para entrevistas e aplicações, amostras de redação supervisionadas e programas especializados para diferenças de aprendizagem e funções executivas. A empresa se concentra em ajudar as famílias a navegar por processos de admissão competitivos e melhorar os resultados acadêmicos por meio de instrução e coaching individualizados.
• Manage the full recruitment cycle: sourcing, screening, interviewing, reference checks, and extending offers. • Lead proactive sourcing efforts across multiple channels, focusing on high-quality candidates for specialized and hard-to-fill roles. • Support onboarding and offboarding processes for new hires. • Conduct independent searches for specialized or hard-to-fill roles. • Assist employees and candidates with HR-related inquiries. • Run hiring and HR reports, including headcount, attrition, and pipeline analysis. • Participate in virtual job fairs and other recruitment events to attract talent.
• 4+ years of experience in recruitment or HR coordination, ideally across multiple industries. • Strong sourcing and talent-mapping background, with proven experience filling specialized or hard-to-fill roles. • Experience hiring for US-based roles and familiarity with US employment practices. • Bachelor’s degree from a reputable university. • Strong organizational, time management, and communication skills. • Exceptional verbal and written English skills. • Ability to work independently and manage priorities in a fast-paced environment. • Proficiency with Google Suite, Microsoft Office, Skype, and familiarity with CRM/HRIS tools (e.g., Salesforce, BambooHR) is a plus. • Must be able to work in a US time zone (PST) and commit to a minimum of 45 hours per week.
• Competitive salary with performance-based bonuses and regular merit reviews. • Fully remote work environment with structured team support and flexibility. • Collaborative, high-performing culture offering exposure across functions and departments. • Hands-on mentorship and career development, empowering you to grow professionally. • Meaningful, mission-driven work that directly impacts students and families. • Company events and virtual team-building activities to connect and celebrate achievements. • Opportunities for growth within client operations, education services, and beyond.
Candidatar-seMelhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.
🕒 2 dias atrás
Senior Recruiter owning full-cycle hiring for LawnStarter, an on-demand lawn-care and home-services marketplace. Hiring Senior and Director-level talent for US-based teams using AI-enabled recruiting workflows.
🇵🇭 Filipinas – Remoto
💵 ₱834.000 - ₱1.062.000 / ano
💰 $10.500.000 Venture Round em 2019-11
⏰ Tempo Integral
🟠 Sênior
🎯 Recrutador
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 4 dias atrás
Full-cycle recruiter sourcing and interviewing talent for WeAssist, a staffing firm connecting remote professionals with US businesses. Building AI-powered recruiting workflows and ATS automations.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 5 dias atrás
Full-cycle recruiter managing US-based hiring across industries. Sourcing, assessing, and guiding candidates through complete recruitment lifecycles remotely.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 5 dias atrás
Recruitment Supervisor leading end-to-end hiring operations, workforce planning, and talent acquisition for a Philippine BPO healthcare organization. Managing recruitment teams, metrics, sourcing, and compliance.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 6 dias atrás
HR and talent acquisition specialist recruiting Philippine talent for Intrinsic Digital’s U.S.-focused digital marketing operations. Supporting local HR administration, employee lifecycle processes, and global HR workflows.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório