Senior Recruiter

🕒 2 dias atrás

🇵🇭 Filipinas – Remoto

💵 ₱834.000 - ₱1.062.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🎯 Recrutador

👻 Score fantasma 0%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Por que essa pontuação:

• Aberta há 2 dias.
• As vagas desta empresa costumam ser preenchidas em 30 dias.

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LawnStarter

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51 - 200 funcionários

Fundada em 2013

👥 B2C

🏪 Marketplace

🏠 Imobiliário

💰 $10.500.000 Venture Round em 2019-11

B2C • Marketplace • Real Estate

LawnStarter é uma plataforma de serviços que oferece cuidados com gramados a um clique. Com pedido online rápido, serviço de qualidade e um app intuitivo, a LawnStarter permite que os clientes agendem e gerenciem facilmente a manutenção do gramado. Serviços disponíveis: • Corte de grama • Adubação • Poda de arbustos • Remoção de ervas daninhas A empresa faz parceria com profissionais locais para garantir serviços confiáveis e segurados, ao mesmo tempo em que apoia pequenos negócios. A LawnStarter atende diversas localidades nos Estados Unidos, ajudando os clientes a manter seus gramados bonitos e bem cuidados.

Descrição

• Own the full recruitment lifecycle from resume review to hire • Post job openings across relevant platforms and set up pipeline automations and processes • Leverage AI tools to enhance candidate outreach, screening efficiency, and recruiting operations • Manage multiple open roles simultaneously • Conduct screening calls and serve as the primary candidate point of contact • Partner directly with US hiring managers to align on role requirements and calibrate candidates • Provide regular pipeline updates • Handle scheduling, interview logistics, and hiring administrative tasks • Track and report pipeline metrics including volume, conversion rates, and time-to-fill • Maintain accurate candidate records in Workable ATS • Build and improve recruiting automations and workflows to reduce manual work and increase speed

🎯 Requisitos

• 5+ years of full-cycle recruiting experience • Proven track record hiring US-based candidates for Senior and Director-level roles • Hands-on experience using AI tools in a recruiting context (sourcing, outreach, screening, workflow automation) • Excellent English communication skills, both written and verbal • Experience managing multiple searches at once • Strong organizational skills and attention to detail • Proficiency in G-Suite applications • Ability to work in a fast-paced environment with shifting priorities • Experience recruiting for Engineering roles (preferred) • Experience using Workable ATS (preferred) • Experience using Rippling or a similar HRIS (preferred) • Experience building recruiting automations and process improvements in an ATS (preferred) • Background working remotely with US-based teams across time zones (preferred) • Philippines-based

🏖️ Benefícios

• Great Culture • Salary Range: PHP 69,500 – PHP 88,500/month, depending on experience, plus incentives • Statutory benefits (SSS, PhilHealth, Pag-IBIG, 13th month pay, taxes) • DOLE-mandated holiday pay and night differential • Work in the comfort of your own home • Flexible working hours

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