Associate Recruiter

🕒 Setembro 1

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $52.000 - $55.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟢 Júnior

🟡 Pleno

🎯 Recrutador

🚫👨‍🎓 Sem graduação necessária

👻 Score fantasma 23%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

Candidatar-se

Encontrar Vagas Remotas Similares

Configurar Alerta de Email para Novas Vagas

📊 Verifique sua pontuação de currículo para esta vaga

Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

Enviar Currículo

CareHarmony

SiteLinkedInTodas as Vagas

51 - 200 funcionários

🏥 Saúde

💼 Consultoria

📦 Logística

💰 $15.000.000 Series A em 2022-08

Healthcare • Consulting • Logistics

A CareHarmony é uma empresa de saúde que se concentra em fornecer cuidados personalizados e coordenados aos pacientes por meio de uma gama de programas de cuidados preventivos. Especializa-se em gestão de cuidados crônicos, visitas anuais de bem-estar e gestão de cuidados de transição. A empresa visa melhorar as jornadas de cuidados dos pacientes aproveitando especialistas em saúde populacional, cientistas de dados e profissionais de saúde, incluindo enfermeiros. As soluções da CareHarmony são projetadas para ajudar os provedores de saúde a alcançar sucesso em programas de cuidados baseados em valor, sem a necessidade de investimento inicial por parte dos parceiros. Ao utilizar CareBlocks™, a CareHarmony permite uma entrega de cuidados que é personalizada e adaptável às necessidades únicas de cada paciente, melhorando os resultados dos pacientes enquanto reduz o uso desperdiçado.

Descrição

• Assist with sourcing and onboarding efforts for a variety of roles supporting patients and clients in Chronic Care Management (CCM). • Interface with the business and candidates. • Apply successful recruiting core practices. • Self-manage recruiting activities. • Support talent acquisition needs resulting from company growth.

🎯 Requisitos

• Excellent interpersonal skills with good negotiation tactics. • Ability to create and implement sourcing strategies for recruitment for a variety of roles. • Proactive and independent with the ability to take initiative. • Excellent time management skills with a proven ability to meet deadlines. • Knowledge of sourcing effectiveness, screening, interviewing, selection, and candidate assessment techniques. • Demonstrated successful experience directly soliciting passive candidates via the phone or have related inside sales experience. • Driven to achieve and outperform, continuously looking for improvements to exceed targets. • Competitive with the desire to beat established KPI's and be a top performer. • Proficiency using Microsoft Office products and Applicant Tracking Systems/databases. • Minimum of one (1) year of previous work experience is required. • Previous Healthcare Recruiting is a plus. • High-speed internet is required (satellite and 5G-based internet are not accepted).

🏖️ Benefícios

• Health Benefits (core medical, dental, vision) • Paid Holidays • Float Holidays • Paid Time Off (PTO) • Sick Time Off (STO) • 401k with company match • Company laptop provided to perform your role