Vice President, Finance – FP&A, G&A

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Agosto 10

🗽 New York – Remoto

🗽 New York – Remote

💵 $188.900 - $359.800 / ano

⏰ Tempo Integral

🔴 Especialista

👔 Vice-presidente

👻 Score fantasma 27%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Centene Corporation

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10.000+ funcionários

Fundada em 1984

🛡️ Seguros

💼 Consultoria

🏥 Saúde

Insurance • Consulting • Healthcare

Centene Corporation é uma provedora líder de serviços de saúde patrocinados pelo governo, especializada em oferecer soluções de saúde acessíveis e de alta qualidade. Há mais de 40 anos, a Centene tem se dedicado a transformar a saúde das comunidades, ampliando o acesso a Medicaid, Medicare e ao Health Insurance Marketplace, além de atender comunidades militares por meio do programa TRICARE. Como a maior organização de managed care do Medicaid e participante-chave no Marketplace, a Centene enfatiza a entrega de cuidados de saúde com foco local, combinada a parcerias sólidas com organizações sem fins lucrativos para atender às necessidades únicas de seus membros. A Centene também é comprometida com sustentabilidade corporativa e responsabilidade social, priorizando a gestão ambiental e a governança ética para promover o bem-estar das comunidades que atende.

Descrição

• Provide leadership, oversight and proactive management of all aspects of finance (FP&A and G&A) for the Business Unit • Oversee finance FP&A and G&A activities, including developing and monitoring progress against the Annual Operating Plan • Conduct financial analysis, identify month-end financial drivers, and forecast, including headcount planning, to ensure compliance with state requirements • Identify medical cost trends and lead medical cost improvement initiatives • Perform financial impact analysis for new contracts and support negotiations • Review monthly business-unit performance and financial results, providing recommendations, variance rationale, and forecast impact to senior management • Establish financial strategic vision, objectives, policies and procedures supporting the overall strategic plan • Oversee and validate pricing models • Lead initiatives to identify inefficiencies and areas for development and improvement • Direct health plan analytical needs and coordinate reporting strategy • May lead rate-setting activity and coordinate corporate and state actuaries • Perform other assigned duties and comply with policies and standards

🎯 Requisitos

• Bachelor's Degree in Finance, Accounting, Economics, Business Administration or equivalent experience required • 8+ years in a high-level finance role in the healthcare or insurance industry required • Previous management experience, including hiring, training, assigning work, and managing staff performance • Master's Degree preferred • CPA preferred • Medicaid and Medicare experience preferred

🏖️ Benefícios

• Competitive pay • Health insurance • 401K plan • Stock purchase plans • Tuition reimbursement • Paid time off plus holidays • Flexible approach to work with remote, hybrid, field or office work schedules • Additional forms of incentives may be included in total compensation