
51 - 200 funcionários
Fundada em 2020
👥 RH Tech
☁️ SaaS
🏢 Corporativo
HR Tech • SaaS • Enterprise
ChartHop é uma plataforma dinâmica de People Ops focada em conectar e visualizar dados de pessoas para ajudar as organizações a planejar, gerenciar e engajar sua força de trabalho de forma eficaz. A plataforma integra vários módulos, incluindo HRIS, revisões de remuneração, planejamento de quadro de funcionários e soluções de engajamento de desempenho, proporcionando uma ferramenta abrangente para operações de pessoal, líderes financeiros e gerentes. Com funcionalidades como dashboards com inteligência artificial, organogramas e calendários unificados da empresa, a ChartHop visa facilitar a tomada de decisões baseada em dados e promover transparência e eficiência dentro das organizações.
🕒 Outubro 16
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $90.000 - $120.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🟠 Sênior
🏆 Sucesso do Cliente
🦅 Patrocina Visto H1B
👻 Score fantasma 0%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
De onde vem esta vaga
Publicada na página de carreiras da ChartHop, não em um site de vagas
Vista pela primeira vez pelo Remote Rocketship Outubro 16
Ainda aberta no site da ChartHop. Verificada 4 horas atrás.

51 - 200 funcionários
Fundada em 2020
👥 RH Tech
☁️ SaaS
🏢 Corporativo
HR Tech • SaaS • Enterprise
ChartHop é uma plataforma dinâmica de People Ops focada em conectar e visualizar dados de pessoas para ajudar as organizações a planejar, gerenciar e engajar sua força de trabalho de forma eficaz. A plataforma integra vários módulos, incluindo HRIS, revisões de remuneração, planejamento de quadro de funcionários e soluções de engajamento de desempenho, proporcionando uma ferramenta abrangente para operações de pessoal, líderes financeiros e gerentes. Com funcionalidades como dashboards com inteligência artificial, organogramas e calendários unificados da empresa, a ChartHop visa facilitar a tomada de decisões baseada em dados e promover transparência e eficiência dentro das organizações.
• Serve as a strategic partner to customers to drive business outcomes beyond platform adoption • Own the full customer relationship from implementation handoff through renewal and expansion • Build and maintain relationships with executive buyers, senior decision-makers, and account stakeholders • Map champions, detractors, and key contacts to mitigate turnover risk • Facilitate strategic leadership discussions and drive internal alignment • Initiate and own renewal discussions, strategy, narrative, and execution • Coordinate escalation resolution and communicate through resolution • Identify and mitigate customer risks proactively • Define and track customer success metrics tied to business goals • Ensure successful outcomes for key use cases and planning cycles • Drive adoption of retention-critical features and identify expansion opportunities • Serve as a product subject matter expert and workflow consultant • Own customer enablement, including onboarding, training, coaching, and documentation • Own the implementation-to-CSM handoff • Bring customer feedback, trends, and insights to Product and Engineering • Partner with Sales, Support, and Product to drive customer outcomes • Success measured by GRR, NRR, customer health, renewal outcomes, forecasting accuracy, and adherence to risk mitigation frameworks
• 5+ years in Customer Success, SaaS consulting, or a related field • Proven track record of owning enterprise customer relationships, including renewals and commercial negotiations • Strong executive presence — comfortable managing relationships with C-suite and VP-level stakeholders • Experience with SaaS implementations, project management, and cross-functional collaboration • Ability to understand and consult on complex workflows across People, Finance, and Recruiting functions • Proficiency translating customer needs into product feedback and strategic recommendations • Experience at a high-growth startup (nice to have) • Legally authorized to work in the US • Must answer whether sponsorship will be required now or in the future
• Equity • Bonus
Candidatar-seMelhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.
🕒 Outubro 15
Customer Success Manager onboarding and retaining B2B clients using Tactacam’s outdoor camera technology. Managing enterprise trials, technical support, account health, and expansion opportunities.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Outubro 15
Customer Success Manager guiding global trade customers for Thomson Reuters’ specialized software and insights. Driving adoption, retention, and growth through strategic customer plans and business reviews.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $106.400 - $197.600 / ano
⏰ Tempo Integral
🟠 Sênior
🔴 Especialista
🏆 Sucesso do Cliente
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Outubro 15
Senior Mission Success Manager guiding enterprise customers through Game Warden deployments, ATO, and FedRAMP. Supporting Second Front Systems’ secure government software platform.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $160.000 - $175.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🟠 Sênior
🏆 Sucesso do Cliente
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Outubro 15
Technical Success Manager guiding managed-services customers for STN’s cloud, AI infrastructure, and cybersecurity solutions. Coordinating service delivery, renewals, technology lifecycles, escalations, and improvement opportunities.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $100.000 - $110.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🟠 Sênior
🏆 Sucesso do Cliente
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Outubro 15
Sr Manager managing post-sale relationships for FICO’s credit analytics and scoring software. Driving client adoption, renewals, compliant usage, and expansion across North American lenders.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $112.000 - $176.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🟠 Sênior
🏆 Sucesso do Cliente
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório