Outbound Sales

🕒 Abril 8

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🤑 Vendas

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Cinch Home Services

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501 - 1000 funcionários

Fundada em 1978

👥 B2C

🏠 Imobiliário

B2C • Real Estate

A Cinch Home Services é uma provedora nacional de garantia residencial que vende contratos de serviço de reparo e substituição para proprietários de imóveis, cobrindo eletrodomésticos e principais sistemas de casa, como aquecimento, refrigeração, elétrica, encanamento, e eletrodomésticos de cozinha e lavanderia. Fundada em 1978, a empresa oferece múltiplos níveis de planos (apenas reparo, reparo + substituição e premier), uma rede nacional de prestadores de serviço selecionados, suporte a reivindicações 24/7, garantia de mão-de-obra por 180 dias, e benefícios como reembolso de dedutível e cobertura para linhas externas e despesas relacionadas a permissões.

Descrição

• Oversee and coordinate business to business recruiting initiatives • Monitor and manage regional service request queue • Utilize the Internet and other sources to locate and hire new service providers • Communicate request status to customer and assigned service provider • Identify and interpret state and local regulatory contractor licensing standards • Evaluate contractor applications for accurate and current credentials • Maintain current, accurate enrollment files • Contact prospective leads to introduce them to membership benefits • Prepare, deliver, receive, and review service provider enrollment applications • Establish service provider profile by entering data into computer • Meet and exceed sales quotas • Represents department for recruitment planning • Manage cold call lists • Perform special projects and duties as assigned

🎯 Requisitos

• High School diploma and AA degree or equivalent combination of education experience • Prior credentialing and/or contractor enrollment experience a plus • Experience in communicating with service contractors • 3+ year experience with administrative duties • 5+ years customer service experience • 5+ years in sales and/or recruiting position with cold-calling experience is required