Sales Business Development Manager – Splunk

🕒 4 dias atrás

⛰️ Colorado – Remoto

⛰️ Colorado – Remote

💵 $185.600 - $238.200 / ano

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

💰 Desenvolvimento de Negócios (BDR)

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

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Cisco

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10.000+ funcionários

Fundada em 1984

🔧 Hardware

🔐 Segurança

🏢 Corporativo

Hardware • Security • Enterprise

A Cisco é uma empresa multinacional de tecnologia que fornece hardware de rede, software e serviços para empresas, provedores de serviços e governos. A empresa desenvolve roteadores, switches, transceptores ópticos, silício programável e plataformas de computação de borda, além de oferecer segurança, colaboração (Webex), observabilidade e software habilitado por IA e serviços de suporte para ajudar organizações a projetar, operar e proteger redes e data centers em larga escala. A Cisco também oferece serviços profissionais, treinamentos e soluções gerenciadas em nuvem para apoiar a transformação digital e infraestrutura preparada para IA.

Descrição

• structure and draft sales transactions • draft Order Documents • support sales in customer facing negotiations • facilitate Strategic Deals • manage Order Doc process from end to end • negotiate directly with customers • provide sales training and enablement

🎯 Requisitos

• 4+ years of strategic deal management and/or related experience supporting sales • excellent communication skills • strong problem-solving skills • extremely articulate • demonstrated ability to interface and influence • self-motivated and thrives in a fast-paced environment • bachelor's degree required • experience in sales, financial planning and analysis, or sales operations analysis preferred • MBA a plus

🏖️ Benefícios

• medical, dental and vision insurance • 401(k) plan with a Cisco matching contribution • paid parental leave • short and long-term disability coverage • basic life insurance • 10 paid holidays per full calendar year • 1 floating holiday for non-exempt employees • 1 paid day off for employee’s birthday • paid year-end holiday shutdown • 4 paid days off for personal wellness • 16 days of paid vacation time for non-exempt employees • flexible vacation time off program for exempt employees • 80 hours of sick time off provided on hire date • up to 80 hours of unused sick time carried forward • optional 10 paid days per full calendar year to volunteer