
51 - 200 funcionários
Fundada em 1999
⚡ Energia
🤝 Sem Fins Lucrativos
🔬 Ciência
Energy • Non-profit • Science
A CLASP é uma organização global sem fins lucrativos que promove a eficiência energética de eletrodomésticos por meio de aconselhamento político, pesquisa, capacitação e apoio programático. A organização produz e compartilha pesquisas, ferramentas e insights sobre aparelhos eficientes (como condicionadores de ar, geladeiras, ventiladores, bombas d'água solares, iluminação LED) para reduzir emissões, expandir o acesso à energia limpa e melhorar os meios de subsistência, trabalhando com governos, indústrias e parceiros em cinco continentes. A CLASP foca em soluções práticas, normas e abordagens financeiras para impulsionar a economia de energia, a redução de emissões e o acesso equitativo a eletrodomésticos eficientes.
🕒 Maio 4
🍂 Massachusetts – Remoto
💵 $140.000 - $170.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🟠 Sênior
🎯 Recrutador
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

51 - 200 funcionários
Fundada em 1999
⚡ Energia
🤝 Sem Fins Lucrativos
🔬 Ciência
Energy • Non-profit • Science
A CLASP é uma organização global sem fins lucrativos que promove a eficiência energética de eletrodomésticos por meio de aconselhamento político, pesquisa, capacitação e apoio programático. A organização produz e compartilha pesquisas, ferramentas e insights sobre aparelhos eficientes (como condicionadores de ar, geladeiras, ventiladores, bombas d'água solares, iluminação LED) para reduzir emissões, expandir o acesso à energia limpa e melhorar os meios de subsistência, trabalhando com governos, indústrias e parceiros em cinco continentes. A CLASP foca em soluções práticas, normas e abordagens financeiras para impulsionar a economia de energia, a redução de emissões e o acesso equitativo a eletrodomésticos eficientes.
• Own the Candidate Funnel: Drive activation, conversion, and retention across the entire applicant journey. • Own the Employer Platform: Own the platform experience that healthcare employers use to source, screen, and place candidates. • Build the Network Effect: Identify and ship the features that make each new student more likely to fulfill a commitment to an open role. • Deeply Understand Your Users: Spend real time with healthcare students and the recruiters who hire them. • Partner with Marketing: Work closely with student marketing on top-of-funnel performance. • Collaborate with Partner Success: Work closely with partner success to understand how employers actually use the platform. • Run a Disciplined Experimentation Program: Help mature the testing, instrumentation, and analysis practices. • Champion the Candidate Experience: Represent the candidate's voice in every product decision.
• 4+ years in product management, with significant time spent on consumer growth, onboarding, activation, and/or two-sided marketplace products. • Growth Pattern Recognition: You understand funnel mechanics, conversion optimization, experimentation, and instrumentation. • Two-Sided Product Sensibility: You have either worked on a marketplace or platform with two distinct user types. • Customer Obsession: You have a track record of getting close to your users. • Engineering Partnership: You have deep experience partnering with engineering teams. • Data Fluency: You are comfortable with funnel analytics, cohort analysis, and experiment design. • Cross-Functional Leadership: You partner naturally with marketing, customer success, design, engineering, and analytics. • Communication Skills: Strong verbal and written communication, with the ability to explain complex ideas to both technical and non-technical stakeholders.
• Competitive cash and equity compensation • Health benefits (health, dental, & vision) • Student loan repayment benefits • 401k matching • Commuter benefits • Flexible PTO policy
Candidatar-se🕒 Maio 4
Talent Acquisition Specialist at Clients Blackbox, attracting top-tier talent for marketing agency. Leading recruitment strategies and ensuring positive candidate experience throughout the hiring process.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Maio 4
Manager of Talent Acquisition Strategy overseeing talent acquisition at Compass Business Solutions. Leading complex searches and enhancing client talent strategies for diverse portfolios.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $115.000 - $125.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🟠 Sênior
🔴 Especialista
🎯 Recrutador
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Maio 2
Senior Talent Acquisition Specialist focusing on corporate roles for Vultr's expansion. Working with a supportive team to bring in top talent and build successful pipelines.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $80.000 - $95.000 / ano
🔥 Investimento no último ano
💰 $329.000.000 Debt Financing - Vultr em 2025-06
⏰ Tempo Integral
🟠 Sênior
🎯 Recrutador
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Maio 2
Advanced Practice Provider Recruiter for Curana Health focusing on recruitment in rural communities. Executing full-cycle recruitment for Nurse Practitioners, Physician Assistants, and other APP roles across various markets.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Maio 2
Recruiting for corporate, SG&A, and APP roles at Curana Health, focusing on improving healthcare for seniors. Collaborating with HR managers and building talent pipelines across a growing organization.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório