
1001 - 5000 funcionários
Fundada em 1934
🏭 Manufatura
🛒 Varejo
Manufacturing • Retail
A Fisher & Paykel Appliances é uma marca de eletrodomésticos de luxo estabelecida em 1934, conhecida por suas soluções inovadoras para cozinha e casa. Sua linha inclui fornos, fogões, refrigeração, lava-louças e outros eletrodomésticos de cozinha e resfriamento, com foco em sustentabilidade e design centrado no ser humano. Eles enfatizam a criação de produtos bonitos e de alto desempenho que se encaixam perfeitamente em ambientes de cozinha modernos e esteticamente agradáveis. A empresa se dedica a minimizar o impacto de carbono e aprimorar a experiência de casa conectada por meio de sua tecnologia SmartHQ™, ao mesmo tempo em que mantém o compromisso de apoiar os clientes por meio de registro de produtos, informações de garantia e suporte técnico.
🕒 Junho 5
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

1001 - 5000 funcionários
Fundada em 1934
🏭 Manufatura
🛒 Varejo
Manufacturing • Retail
A Fisher & Paykel Appliances é uma marca de eletrodomésticos de luxo estabelecida em 1934, conhecida por suas soluções inovadoras para cozinha e casa. Sua linha inclui fornos, fogões, refrigeração, lava-louças e outros eletrodomésticos de cozinha e resfriamento, com foco em sustentabilidade e design centrado no ser humano. Eles enfatizam a criação de produtos bonitos e de alto desempenho que se encaixam perfeitamente em ambientes de cozinha modernos e esteticamente agradáveis. A empresa se dedica a minimizar o impacto de carbono e aprimorar a experiência de casa conectada por meio de sua tecnologia SmartHQ™, ao mesmo tempo em que mantém o compromisso de apoiar os clientes por meio de registro de produtos, informações de garantia e suporte técnico.
• Provide inspirational leadership to the Southeast sales team • Plan and execute key account strategy • Champion productive business relationships with retail and builder/developer customers • Drive operational excellence through High Performance Delivery forums • Oversee financial management of retail key accounts • Cultivate existing key account relationships • Coach, develop, and retain high-performing individuals • Establish and meet regional sales financial objectives • Monitor competitor activity and response strategies
• 5 years of experience in sales roles • Minimum 3 years of Key Account management experience • Prior experience selling within a premium luxury environment • Proven experience inspiring and motivating high performing sales teams • Entrepreneurial Growth Mindset • Experience in business planning and budget management • Strong financial acumen including P&L and forecasting experience • Bachelor's degree or equivalent years of experience
• Health insurance • Dental insurance • Vision insurance • Life insurance • Disability insurance • 401K with company match • Paid Vacation/Time Off • Parental Leave • Wellness Initiatives • Exclusive Employee discounts • Pet Perks • Leadership and Career Development programs • Role-specific Company Bonus
Candidatar-se🕒 Junho 5
Senior Sales Compensation Manager shaping compensation programs to support sales performance for Zillow Rentals. Collaborating cross-functionally to analyze compensation data and drive sales efficiency and productivity.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $103.500 - $174.000 / ano
💰 $4.099.999 Post-IPO Equity em 2012-12
⏰ Tempo Integral
🟠 Sênior
🤑 Vendas
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Junho 5
Sales Executive for ATALNT LLC in Logistics, focusing on heavy equipment and refrigerated freight. Developing business, managing sales cycle, and maintaining client relationships.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Junho 5
National End-User Accounts Manager responsible for driving revenue growth in a portfolio of large accounts. Collaborating with internal teams and partners for strategic program execution.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Junho 5
Regional Account Manager responsible for sales and customer relationships at Crane Valve Services. Focused on driving revenue growth in the nuclear industry with strong relationship management and technical solutions.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Junho 5
Sales leader managing a divisional team to drive fixed indexed annuity sales through broker-dealer partners. Leading change management and driving adoption of sales enablement technology.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $200.000 - $300.000 / ano
💰 Post-IPO Equity em 2016-11
⏰ Tempo Integral
🟠 Sênior
🔴 Especialista
🤑 Vendas
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório