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Floowi Inc

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11 - 50 funcionários

Fundada em 2022

🤝 B2B

🎯 Recrutamento

☁️ SaaS

B2B • Recruitment • SaaS

Floowi Inc é uma plataforma e fornecedora de talentos offshore voltada para os EUA, conectando agências de marketing em rápido crescimento com profissionais pré-selecionados e fluentes em inglês, baseados na América Latina. Oferece suporte completo ao processo de contratação — desde a busca de candidatos, entrevistas, integração, folha de pagamento até substituições — e insere especialistas em marketing, designers e operações nas equipes dos clientes em cerca de 15 dias. A Floowi enfatiza o alinhamento cultural e de fuso horário, contratos mensais flexíveis e economia de custos para agências que buscam escalar rapidamente sem ciclos longos de contratação.

Descrição

• Conduzir entrevistas avançadas com candidatos para avaliar experiência, habilidades de comunicação, fit cultural e alinhamento geral com os requisitos do cliente. • Revisar as recomendações dos recrutadores e determinar quais candidatos devem avançar para as etapas de apresentação ao cliente. • Atuar em parceria direta com clientes baseados nos EUA para entender necessidades de contratação, fornecer atualizações de recrutamento, coletar feedback e alinhar estratégias de contratação. • Gerenciar a apresentação de ofertas, negociações com candidatos e atividades de fechamento ao longo do processo de contratação. • Fornecer orientação, mentoria e suporte aos recrutadores, ajudando a melhorar a qualidade dos candidatos e a eficácia do recrutamento. • Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento para buscas desafiadoras em múltiplas indústrias e funções. • Identificar oportunidades para aprimorar fluxos de trabalho, processos, documentação e eficiência operacional do recrutamento. • Colaborar com a liderança interna para manter altos padrões de qualidade dos candidatos, satisfação do cliente e resultados de contratação. • Monitorar o desempenho do recrutamento e contribuir para iniciativas de otimização contínua de processos. • Apoiar recrutadores na superação de desafios de sourcing, triagem e gestão de candidatos.

🎯 Requisitos

• 4+ anos de experiência em recrutamento full-cycle, preferencialmente em agência de recrutamento, empresa de alocação de pessoal ou em um ambiente dinâmico de aquisição de talentos. • Forte experiência na condução de entrevistas com candidatos e na formulação de recomendações de contratação. • Experiência em trabalhar diretamente com clientes e em gerenciar relacionamentos profissionais com stakeholders. • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita em inglês. • Forte capacidade de avaliar talentos além dos currículos e identificar candidatos de alto potencial. • Experiência em mentoria, treinamento ou suporte a outros recrutadores é altamente preferida. • Fortes habilidades organizacionais, com capacidade de gerenciar múltiplas prioridades simultaneamente. • Mentalidade orientada por dados, com foco em qualidade, eficiência e melhoria contínua. • Experiência em recrutamento para empresas dos EUA é altamente preferida.

🏖️ Benefícios

• Salário competitivo em USD • Modelo remoto — trabalhe de qualquer lugar • Licença remunerada e feriados pagos • Oportunidades de crescimento de carreira dentro de uma organização em rápido crescimento • Exposição a diversas indústrias e clientes baseados nos EUA