Employee Relations Manager

🕒 Ontem

🌵 Arizona, California, +3 estados a mais – Remoto

🌵 Arizona – Remote 🏄 California – Remote 🎰 Nevada – Remote 🌲 Oregon – Remote ☕ Washington – Remote

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

💰 Gerente de Contas

🦅 Patrocina Visto H1B

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Fresenius Medical Care

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10.000+ funcionários

Fundada em 1996

⚕️ Seguro de Saúde

💊 Farmacêutico

🔬 Ciência

💰 $6.100.000 Post-IPO Equity em 2020-02

Healthcare Insurance • Pharmaceuticals • Science

A Fresenius Medical Care é uma empresa global de saúde especializada em fornecer produtos e serviços para pessoas com doenças renais. Fundada em 1996, a Fresenius Medical Care é a líder em tratamento de diálise, apoiando-se na expertise de sua controladora, o grupo de saúde Fresenius. A empresa é dedicada a melhorar a qualidade de vida de pacientes no mundo inteiro, oferecendo cuidado de alta qualidade e terapias renais inovadoras. Com presença global, a Fresenius Medical Care opera mais de 4. 000 clínicas de diálise e emprega mais de 125. 000 pessoas. Seus valores essenciais incluem colaboração, proatividade, confiabilidade e excelência, promovendo um ambiente de trabalho diverso e inclusivo para apoiar sua missão de oferecer atendimento superior ao paciente.

Descrição

• Provides employee relations support • Ensures compliance with company policies and procedures • Utilizes knowledge and expertise to investigate, address, and resolve HR issues • Handles a wide range of employee relations matters • Identifies root cause issues in employee engagement and provides conflict resolution • Provides counsel and recommendations in accordance with legislative and regulatory requirements • Provides guidance regarding performance management plans • Addresses concerns of a diverse scope and demonstrates good judgment • Follows service level agreements in timely response • Provides emergency response and crisis management support to employees

🎯 Requisitos

• Bachelor’s Degree required • 3-5 years in direct and consistent Employee Relations positions • prior experience in HR Generalist in a large organization • SHRM Certification (SHRM-SCP, SHRM-CP) is desirable • strong business acumen • extensive knowledge of local, state, and federal employment laws • ability to handle high volume case load and competing priorities • unquestionable commitment to confidentiality, integrity, and privacy • excellent communication skills - both written and verbal

🏖️ Benefícios

• medical, dental, and vision insurance • 401(k) with company match • paid time off • parental leave