
5001 - 10000 funcionários
Fundada em 1940
🚘 Automotivo
🏭 Manufatura
🚗 Transporte
Automotive • Manufacturing • Transport
Gerber Collision & Glass é um fornecedor líder em reparo de colisões automotivas e serviços de vidro automotivo na América do Norte, oferecendo serviços como reparo de carroceria, substituição de para-brisa e reparo de amassados sem pintura. Com mais de 80 anos de experiência, a empresa é renomada pela qualidade de sua mão de obra, respaldada por uma Garantia Vitalícia Nacional e um atendimento ao cliente excepcional. A Gerber Collision & Glass atende em diversas localidades nos Estados Unidos, oferecendo agendamentos móveis para reparo de vidros automotivos e colisões, além de estimativas online. A empresa também é uma Oficina Autorizada da Tesla e se engaja em esforços de sustentabilidade corporativa.
🕒 Agosto 4
🚗 Michigan – Remoto
💵 $130.000 - $150.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
👔 Gerente
👻 Score fantasma 4%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

5001 - 10000 funcionários
Fundada em 1940
🚘 Automotivo
🏭 Manufatura
🚗 Transporte
Automotive • Manufacturing • Transport
Gerber Collision & Glass é um fornecedor líder em reparo de colisões automotivas e serviços de vidro automotivo na América do Norte, oferecendo serviços como reparo de carroceria, substituição de para-brisa e reparo de amassados sem pintura. Com mais de 80 anos de experiência, a empresa é renomada pela qualidade de sua mão de obra, respaldada por uma Garantia Vitalícia Nacional e um atendimento ao cliente excepcional. A Gerber Collision & Glass atende em diversas localidades nos Estados Unidos, oferecendo agendamentos móveis para reparo de vidros automotivos e colisões, além de estimativas online. A empresa também é uma Oficina Autorizada da Tesla e se engaja em esforços de sustentabilidade corporativa.
• Operate and manage results for multiple collision repair locations within the Grand Rapids market • Ensure consistent execution of the WOW (Wow Operating Way) plan across all locations • Coordinate location activities with General Managers • Monitor capture rates and shop performance • Hold staff accountable to company standards, mission, SOPs, and performance expectations • Conduct daily load-leveling calls for the market • Recruit, interview, and train new hires • Coach staff and resolve customer concerns to ensure customer satisfaction • Support continuous employee education and development • Participate in external marketing and team-building activities • Promote safe, clean working conditions and review audits and safety records • Ensure proper use of personal protective equipment and document safety-policy violations • Work with corporate staff on external growth of the assigned market • Maintain internal reporting and communications to meet area business-plan objectives • Review location performance against goals and coach managers • Contact claims managers and dealer accounts at least monthly • Conduct monthly operations reviews and in-person audits with location managers • Develop relationships with area insurance contacts and other referral sources • Ensure stores respond to clients in a timely manner
• Minimum of five years of experience in the collision repair industry • Minimum of three years of management experience • I-CAR Platinum certification preferred • Estimating license if applicable in the state • Ability to read and understand financial statements • Extensive estimating experience • Ability to fulfill the physical demands of the job, with reasonable accommodations available
• Annual Paid Time Off (PTO) plans • 2 weeks of Paid Parental Leave for Full time Employees who work a minimum of 30 hours per week • 6 paid holidays annually • Medical, Prescription Drug, Dental & Vision Insurance effective Day 1 • 401(k) Retirement Plan with company match • Employer Paid Short-Term Disability & Life Insurance • Additional Voluntary Life Insurance • Continuing Education Opportunities • Free Prescription or Non-Prescription Safety Glasses annually • Annual Voluntary Uniform Stipend • Voluntary Daily Pay option available
Candidatar-se🕒 Agosto 4
Digital Monetization and Advertising Manager enabling media sales and supplier growth for US Foods, a leading foodservice distributor. Supporting go-to-market strategy, training, forecasting, and advertiser relationships.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $100.000 - $155.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
👔 Gerente
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Agosto 4
Trial Experience Manager leading HighLevel’s customer-facing team for its AI-powered business operating system. Driving KPIs, process improvements, escalations, and customer success through coaching and data analysis.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Agosto 4
Utilization Management Nursing Manager coordinating medical services and benefit determinations for Humana, a U.S. healthcare and insurance company. Supporting members, providers, and care teams through clinical review and communication.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $94.900 - $130.500 / ano
⏰ Tempo Integral
🟢 Júnior
🟡 Pleno
👔 Gerente
🚫👨🎓 Sem graduação necessária
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Agosto 4
Telecomm/VoIP Manager maintaining and expanding EMCOR’s enterprise VoIP infrastructure. Supporting Avaya, SIP, telecom circuits, and Microsoft Teams calling across operating companies.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $105.000 - $118.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🟠 Sênior
🔴 Especialista
👔 Gerente
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Agosto 4
CVS Health pricing leader optimizing Front Store retail categories through data-driven strategy and merchant partnerships. Driving competitiveness, growth, margin performance, and pricing-tool adoption.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório