
5001 - 10000 funcionários
🛡️ Seguros
🤝 B2B
Insurance • B2B
A Great American Insurance Group é uma empresa norte-americana especializada em seguros que oferece uma ampla gama de produtos e serviços de seguros comerciais para empresas e indústrias de nicho. Com mais de 150 anos de história e sede em Cincinnati, Ohio, a Great American oferece coberturas personalizadas, incluindo seguros patrimoniais e marítimos, seguro de vida de equinos, transporte, responsabilidade profissional, crédito comercial, risco cibernético e soluções de saúde para empregadores por meio de várias divisões especializadas e filiais internacionais. É um grupo de empresas de seguros subsidiárias da American Financial Group e enfatiza a solidez financeira, expertise em sinistros e subscrição focada na indústria para clientes principalmente empresariais.
🕒 Novembro 2
🌵 Arizona, California, +2 estados a mais – Remoto
💵 $130.000 - $150.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🟠 Sênior
👔 Gerente
👻 Score fantasma 0%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
De onde vem esta vaga
Publicada na página de carreiras da Great American Insurance Group, não em um site de vagas
Vista pela primeira vez pelo Remote Rocketship Novembro 2
Ainda aberta no site da Great American Insurance Group. Verificada 1 hora atrás.

5001 - 10000 funcionários
🛡️ Seguros
🤝 B2B
Insurance • B2B
A Great American Insurance Group é uma empresa norte-americana especializada em seguros que oferece uma ampla gama de produtos e serviços de seguros comerciais para empresas e indústrias de nicho. Com mais de 150 anos de história e sede em Cincinnati, Ohio, a Great American oferece coberturas personalizadas, incluindo seguros patrimoniais e marítimos, seguro de vida de equinos, transporte, responsabilidade profissional, crédito comercial, risco cibernético e soluções de saúde para empregadores por meio de várias divisões especializadas e filiais internacionais. É um grupo de empresas de seguros subsidiárias da American Financial Group e enfatiza a solidez financeira, expertise em sinistros e subscrição focada na indústria para clientes principalmente empresariais.
• Lead the day-to-day activities and performance of a team of experienced workers’ compensation claims professionals • Guide proactive, creative, and timely claim strategies • Coach and develop team members through performance management, feedback, learning, and professional development • Oversee complex workers’ compensation claims, including investigation, coverage analysis, reserving, and resolution • Evaluate and direct attorneys, surveillance providers, nurse case managers, and other external resources • Monitor litigation and vendor performance • Partner with insureds to support claim strategies and maintain customer relationships • Develop loss-mitigation approaches through interaction with claimants, insureds, and stakeholders • Promote timely return-to-work strategies and identify light-duty opportunities • Foster communication, collaboration, accountability, and sound decision-making across the claims team • Travel up to 35% of the time, including overnight travel
• Bachelor’s degree preferred • 10+ years of diverse workers’ compensation claims handling experience required • At least four years of California claims management experience required • Experience supervising workers’ compensation claims in Arizona, Nevada, and Oregon preferred • Expertise in coverage analysis, reserving, claims investigation, and litigation management required • Experience managing claims for large or national accounts required • Experience coaching, developing, and managing experienced claims professionals • Strong communication, relationship-building, judgment, and strategic claims management skills • Must be authorized to work in the United States without the need for current or future sponsorship
• Medical coverage • Dental coverage • Vision coverage • Wellness plans • Parental leave • Adoption assistance • Tuition reimbursement • Paid Time Off • Paid holidays • 401(k) plan with company match • Employee stock purchase plan • Commuter benefits
Candidatar-seMelhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.
🕒 Novembro 2
Senior Manager leading safety, operational excellence, and performance transformations for industrial clients. Growing consulting business through client relationships, sales, and complex project delivery at dss+.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Novembro 2
Corporate Development Senior Manager leading M&A, valuations, and strategic investments for Hitachi Digital. Managing global due diligence and board-level growth initiatives across a technology business.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Novembro 2
Data and BI Manager leading reporting, dashboards, and data warehouses for FYUL, a global on-demand commerce and eCommerce company. Driving accurate, scalable business intelligence.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Novembro 2
Regional Real Estate Manager overseeing Wawa store acquisitions, site development, and portfolio improvements across Kentucky. Managing zoning, negotiations, financial analysis, and cross-functional real estate projects.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Novembro 2
Banquet Manager leading weddings, conferences, and luxury events at Fairmont Orchid, an oceanfront Hawaii resort. Managing banquet teams, guest experience, operations, budgets, and compliance.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório