Workday HCM Lead – Recruiting, Talent, Compensation

🕒 Fevereiro 22

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🎯 Recrutador

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Impact Advisors

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501 - 1000 funcionários

Fundada em 2007

🤝 B2B

🏢 Corporativo

🤖 Inteligência Artificial

B2B • Enterprise • Artificial Intelligence

A Impact Advisors é uma empresa de consultoria focada em saúde que oferece serviços de melhoria de desempenho habilitados por tecnologia para sistemas de saúde, hospitais e planos de saúde. Eles fornecem consultoria estratégica e operacional em domínios clínicos, financeiros e técnicos - incluindo ciclo de receita, otimização de força de trabalho e cadeia de suprimentos, melhoria da qualidade clínica, implementações de EHR/ERP, modernização de TI, cibersegurança e dados & IA - com foco em valor mensurável, sustentável e transferência de capacidade para as equipes dos clientes. A Impact Advisors enfatiza a implementação colaborativa, ROI mensurável e a sustentabilidade a longo prazo das melhorias.

Descrição

• Collaborate with senior stakeholders to understand their business goals and provide strategic recommendations for HR transformation • Ensure the successful delivery of complex Workday HCM projects, from requirements gathering to go-live support • Stay ahead of the curve on the latest Workday HCM features and functionality, and share your knowledge with clients and colleagues • Mentor and develop junior and senior team members, helping them grow their technical and consulting skills

🎯 Requisitos

• 2+ years experience configuring, implementing, and troubleshooting Workday HCM solutions with one or more of the following modules: HCM, Recruiting, Compensation, Learning, and/or Talent. • Strong experience in leading and shaping the future of human capital management, including strategic planning and solution design. • Excellent problem-solving skills, with the ability to quickly identify and resolve complex technical challenges. • Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to build strong relationships with senior stakeholders and drive change. • A passion for technology and a desire to drive digital transformation for clients, coupled with a strong business acumen. • Bachelor's degree in Business Administration, HR Management or related field or equivalent work experience. • Workday certification preferred.

🏖️ Benefícios

• Additional benefits and perks may also be available, depending on the position and employment terms.