Managing Director – Majors

🕒 Agosto 17

🏖️ New Jersey, New York – Remoto

🏖️ New Jersey – Remote 🗽 New York – Remote

⏰ Tempo Integral

🔴 Especialista

👔 Diretor

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 19%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Intapp

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1001 - 5000 funcionários

💼 Consultoria

⚖️ Jurídico

☁️ SaaS

💰 Private Equity Round em 2017-04

Consulting • Legal • SaaS

A Intapp é uma provedora global líder de soluções de software em nuvem impulsionadas por IA, projetadas para empresas de serviços profissionais e financeiros. Sua oferta inclui soluções especializadas para indústrias como contabilidade, consultoria, banco de investimento, advocacia, capital privado e imobiliário. Os produtos da Intapp ajudam as empresas a melhorar o relacionamento com os clientes, otimizar operações, gerenciar conformidade e apoiar a colaboração e o gerenciamento de negócios por meio de soluções como Intapp DealCloud, Compliance e gestão de conformidade dos funcionários. Com foco na segurança de dados e integração perfeita via Microsoft Azure, a Intapp atende mais de 2. 600 empresas clientes em todo o mundo, incluindo principais escritórios de advocacia e instituições de banco de investimento, ajudando-os a aproveitar a automação e a inteligência de dados para impulsionar o crescimento.

Descrição

• Build and maintain deep, multi-threaded relationships across named strategic accounts • Serve as the primary point of contact and trusted advisor for Managing Partners, General Counsel, CIOs, COOs, and other stakeholders • Educate law firm clients and legal department prospects on Intapp's full suite of products and solutions • Raise awareness and position Intapp as the premier technology partner for the legal industry • Identify, develop, and manage a robust pipeline within the defined legal territory using the Intapp Sales Methodology • Maintain accurate and up-to-date CRM data throughout every stage of the sales cycle • Meet and exceed targets for add-on sales, upgrades, and renewal retention • Engage at-risk clients to strengthen relationships, address concerns, and mitigate churn • Represent Intapp in marketing initiatives, press releases, case studies, and high-profile industry events • Participate in speaking engagements at ILTACon, CLOC, and legal technology user groups

🎯 Requisitos

• 10+ years of enterprise software sales experience focused on the legal industry • Experience with law firms, legal departments, or legal technology • Demonstrated expertise in account planning, development, and long-term territory management • Proven record of meeting and exceeding sales, renewal, and retention goals within the legal vertical • Ability to manage complex, multi-stakeholder sales cycles across Am Law 50 firms and large corporate legal departments • Deep familiarity with legal technology, including practice management, risk and compliance, time and billing, or related solutions • Strong understanding of law firm operations, partnership structures, and legal industry buying dynamics • Executive-level written, verbal, and interpersonal communication and influencing skills • Ability to engage Managing Partners, General Counsel, CIOs, CFOs, and other senior leadership stakeholders • Strong analytical and problem-solving abilities • Client-first mentality and resourcefulness • Ability to deliver consistent results across a high-value, complex book of business

🏖️ Benefícios

• Professional development opportunities • Reimbursement for training and continuing education • Modern, open offices • Complimentary lunches • Fully stocked kitchens • Comprehensive wellness programs • Flexible time off programs • Family-formation benefits • Support during the family-building journey • Paid volunteer time off • Donation matching program • Positive, open, collaborative culture • Equal employment opportunities