Title & Escrow Operations Manager

🕒 Junho 13

🌵 Arizona, California, +5 estados a mais – Remoto

🌵 Arizona – Remote 🏄 California – Remote 🐊 Florida – Remote 🌲 North Carolina – Remote 🚗 Michigan – Remote 🌴 South Carolina – Remote 🤠 Texas – Remote

💵 $80.000 - $125.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

⚙️ Operações

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

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Clever Real Estate

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51 - 200 funcionários

Fundada em 2017

🏠 Imobiliário

🏪 Marketplace

👥 B2C

Real Estate • Marketplace • B2C

Clever Real Estate é uma plataforma imobiliária voltada ao consumidor que conecta vendedores e compradores de imóveis a corretores locais com as melhores avaliações e negocia comissões de listagem reduzidas e reembolsos (cashback) para compradores. A empresa oferece um serviço de concierge de matching, uma rede nacional de corretores, recomendações orientadas por dados e ferramentas como ofertas de cashback, opções de anúncio no MLS (Multiple Listing Service) e recursos educacionais para ajudar os usuários a economizar em taxas e simplificar as transações. A Clever opera nos 50 estados dos EUA e faz parceria com grandes corretoras para oferecer representação completa de corretores com desconto e serviços imobiliários relacionados.

Descrição

• Lead and connect with the team • Directly manage 6–10 closers, escrow officers, and processors across hiring, onboarding, coaching, and career development • Run consistent 1:1s, huddles, and performance reviews • Set the tone for a high-trust, feedback-rich culture where people feel supported and accountable • Own team KPIs (cycle time, on-time-to-close, fall-through rate, CSAT) and report to leadership • Monitor pipeline health, balance workload, and serve as the senior escalation point • Ensure all files meet Federal and state-specific requirements • Identify workflow friction and partner with Ops and Product to improve playbooks, templates, and tooling

🎯 Requisitos

• 5+ years in title, escrow, settlement, or closing (residential resale) with 2+ years managing a team • Hands-on across the full closing lifecycle — title through disbursement • Strong knowledge of Federal and multi-state compliance (RESPA, TRID, CFPB, BSA/AML) • Proficient in Qualia • Strong communicator; comfortable in a fast-moving, remote, multi-state environment

🏖️ Benefícios

• Medical, dental, vision, and life insurance • 18 days of PTO (increases with tenure) plus 10 paid holidays • Annual budget for learning and career growth • Paid sabbaticals to celebrate major milestones • Exclusive access to Clever homeownership perks • Support for your remote workspace • Retirement plan administered through Guideline • 6–12 weeks of paid parental leave • Free counseling sessions and optional weekly meditation