Talent Acquisition, GTM

🕒 Agosto 26

🏄 California, New York – Remoto

🏄 California – Remote 🗽 New York – Remote

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🎯 Recrutador

👻 Score fantasma 10%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Mistral AI

SiteLinkedInTodas as Vagas

201 - 500 funcionários

Fundada em 2023

🤖 Inteligência Artificial

☁️ SaaS

🏢 Corporativo

Artificial Intelligence • SaaS • Enterprise

A Mistral AI é uma empresa que desenvolve sistemas de IA generativos e em larga escala, oferecendo plataformas, modelos e serviços para ajudar organizações a desenvolver, personalizar e implantar agentes e aplicações de IA. Eles fornecem produtos como Vibe (um agente de IA para trabalho de longo prazo e variantes de codificação), Studio (ferramentas para construir, testar e executar agentes e aplicativos de IA), Forge (treinamento, alinhamento e avaliação de modelos personalizados), e Compute (infraestrutura para treinamento e inferência). Também oferecem APIs, modelos (por exemplo, Mistral Medium 3. 5, Mistral Small 4, Mistral OCR 4, Voxtral TTS), serviços empresariais para personalização e implantação de modelos, e soluções específicas para indústrias como finanças, setor público, manufatura, energia & utilidades, e transporte. A Mistral enfatiza opções de implantação auto-hospedada e em nuvem, implantações empresariais focadas em privacidade, e fornece infraestrutura em escala de fronteira e serviços especializados para construção de soluções de IA sob medida.

Descrição

• Build and scale Mistral's US-based revenue-generating teams • Shape GTM recruitment strategy and operations • Partner with GTM leadership across Sales, Pre-Sales/Solutions, Partnerships, Customer Success, and Revenue Operations • Own full-cycle recruitment across AEs, SDRs, Solutions/Sales Engineers, Partner Managers, CS leaders, and RevOps • Advise hiring managers on market mapping, leveling, compensation positioning, and competitive landscape • Translate GTM role requirements into compelling candidate outreach • Source passive and active candidates across US GTM talent pools • Conduct intake and calibration sessions with hiring managers • Drive efficient, high-conversion pipelines and close candidates • Guide candidates through the hiring process and communicate Mistral's mission, culture, and trajectory • Explain Mistral's AI positioning, GTM motion, growth plans, and role impact • Deliver a high-quality candidate experience • Develop and refine GTM recruiting processes, tools, and documentation • Use data to diagnose pipeline issues and propose solutions • Build and maintain market maps, competitive intelligence, and talent pools • Standardize interview rubrics, scorecards, and debrief practices • Contribute to GTM talent acquisition strategy as the organization scales • Partner on employer-brand and outbound sourcing initiatives

🎯 Requisitos

• 6+ years of recruiting experience • 2+ years in a startup or high-growth B2B SaaS/infrastructure company • Focus on Sales and GTM roles • Ability to independently hire across the full GTM stack, from SDRs to senior AEs, Solutions Engineers, and GTM leadership • Deep network and sourcing expertise in US GTM talent markets • Experience in AI/ML, open-source, developer tools, or enterprise software • Track record of hiring in competitive, candidate-scarce markets • Experience working across multiple US markets • Willingness to work on other roles as needs come up • Comfort navigating ambiguity and switching between strategic planning and hands-on execution • Strong written and verbal communication skills • Ability to influence peers and senior GTM stakeholders without direct authority • Organized and detail-oriented; able to juggle shifting priorities across a high-volume hiring slate • Professional experience with modern recruiting tools such as Ashby • Familiarity with the AI/ML landscape and frontier model capabilities

🏖️ Benefícios

• Healthcare coverage • Parental leave • Retirement plans • Relocation support • Wellness programs • Meal allowances • Transportation allowances • Other location-specific perks