
2 - 10 funcionários
Fundada em 2021
💼 Consultoria
🎯 Recrutamento
🤝 B2B
Consulting • Recruitment • B2B
A MP4 Consultoria Organizacional é uma consultoria de RH boutique fundada por profissionais sêniores de RH com mais de duas décadas de experiência prática em grandes multinacionais (Bosch, Heineken, Whirlpool, iFood). A empresa é especializada em Desenvolvimento Organizacional, Aquisição de Talentos (recrutamento e seleção para cargos executivos e de média gerência), desenvolvimento de liderança e consultoria em estratégia de pessoas. A MP4 oferece soluções sob medida e de alto impacto—diagnósticos, jornadas de aprendizado personalizadas (workshops, coaching, avaliações como CliftonStrengths e DISC) e acompanhamento—atendendo clientes de vários setores com uma carga limitada de clientes simultâneos para garantir profundidade e qualidade. A empresa está sediada em Campinas, Brasil, enfatiza o alinhamento cultural e o impacto mensurável nos negócios, e possui mais de 20 anos de experiência e já atendeu mais de 28 clientes.
🕒 Julho 30
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

2 - 10 funcionários
Fundada em 2021
💼 Consultoria
🎯 Recrutamento
🤝 B2B
Consulting • Recruitment • B2B
A MP4 Consultoria Organizacional é uma consultoria de RH boutique fundada por profissionais sêniores de RH com mais de duas décadas de experiência prática em grandes multinacionais (Bosch, Heineken, Whirlpool, iFood). A empresa é especializada em Desenvolvimento Organizacional, Aquisição de Talentos (recrutamento e seleção para cargos executivos e de média gerência), desenvolvimento de liderança e consultoria em estratégia de pessoas. A MP4 oferece soluções sob medida e de alto impacto—diagnósticos, jornadas de aprendizado personalizadas (workshops, coaching, avaliações como CliftonStrengths e DISC) e acompanhamento—atendendo clientes de vários setores com uma carga limitada de clientes simultâneos para garantir profundidade e qualidade. A empresa está sediada em Campinas, Brasil, enfatiza o alinhamento cultural e o impacto mensurável nos negócios, e possui mais de 20 anos de experiência e já atendeu mais de 28 clientes.
• Prospectar ativamente clientes corporativos em São Paulo (escritórios, clínicas, lojas de shopping e varejo) para obras com ticket a partir de R$ 1 milhão. • Conduzir o ciclo comercial de ponta a ponta — desde a prospecção, primeiro contato e qualificação até a negociação final e fechamento de contrato. • Mapear oportunidades no segmento B2B corporativo, migrando o foco do perfil residencial/RP para grandes contas e projetos empresariais. • Articular-se com a equipe técnica local e o Gerente de Operação de SP para a condução conjunta de reuniões e apresentações comerciais estratégicas. • Gerir sua própria carteira, agenda e rotina de trabalho 100% em campo com autonomia total de deslocamentos e priorização. • Reportar diretamente à Diretoria Comercial, mantendo um alinhamento constante sobre a evolução e o pipeline de oportunidades. • Apoiar iniciativas de marketing e patrocínio voltadas para a geração de demanda e construção da reputação da marca na região.
• Experiência comprovada em vendas B2B ativas (prospecção outbound, geração de demanda e negociação complexa) — buscamos um perfil proativo e não focado em vendas reativas. • Vivência em ciclos de vendas consultivos e de longo prazo; conhecimento do setor de engenharia, construção civil ou obras corporativas é um diferencial desejável. • Perfil autônomo, resiliente e colaborativo, capaz de estruturar a própria rotina sem necessidade de acompanhamento diário rigoroso. • Habilidade de negociação e leitura de contexto, mantendo uma postura comercial assertiva, mas conciliadora e pautada no bom senso (fora do perfil agressivo, combativo ou excessivamente burocrático). • Disponibilidade para atuação 100% em campo na cidade de São Paulo e região. • Flexibilidade na formação: não há exigência de graduação em Engenharia; valorizamos a bagagem e a capacidade comprovada de abertura de novos mercados.
• Equipamentos de trabalho: Notebook e celular corporativo fornecidos pela empresa. • Deslocamento: Possibilidade de negociação de reembolso/ajuda de custo para deslocamentos operacionais em São Paulo.
Candidatar-se🕒 Julho 27
Gerente de Canal com foco na ativação de parceiros e crescimento de receita na LATAM para a Omilia. Construir e nutrir canais estratégicos com operadoras e integradores no Brasil e no México.
🗣️🇪🇸 Espanhol obrigatório
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Julho 27
Gerente Comercial liderando representantes comerciais em todo o Brasil para a WTECH, fabricante de soluções industriais para tratamento de água, efluentes e lodo. Responsável por expandir as vendas, acompanhar KPIs e conduzir negociações estratégicas.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
🕒 Julho 27
Gerente de Serviço para Allianz Mobile Client e Enterprise Mobility Service em um time ágil DevOps. Objetivo de fornecer serviços UEM de alta qualidade na América do Norte com melhoria contínua.
🇧🇷 Brasil – Remoto
💰 $85.000.000 Post-IPO Equity - Allianz em 2018-04
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
👔 Gerente
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Julho 20
Gerente Geral liderando o Brasil na ElevenLabs, uma empresa de IA em rápido crescimento que transforma as interações com a tecnologia. Construindo equipes e impulsionando a liderança de mercado no Brasil.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Julho 15
Gerente de Controles Internos liderando o desenho e a implementação do ambiente de controles para uma fintech. Atuando na redução do risco operacional e garantindo a escalabilidade dos processos.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório