Senior Marketing Manager – RWE, Phase IV

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Setembro 18

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $150.000 - $190.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🎯 Marketing

👻 Score fantasma 1%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Paradigm Health

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51 - 200 funcionários

🏥 Saúde

💊 Farmacêutico

☁️ SaaS

💰 $203.000.000 Series A em 2023-02

Healthcare • Pharmaceuticals • SaaS

A Paradigm Health é uma empresa de pesquisa clínica que reestrutura os ensaios clínicos em torno do cuidado ao paciente, combinando tecnologia e serviços para apoiar patrocinadores e locais de pesquisa. Sua plataforma e ofertas incluem otimização de protocolo em tempo real, viabilidade e seleção de locais, identificação e aceleração de inscrição de pacientes, coleta e entrega de dados de ensaios e soluções de evidência pós-aprovação/estágio avançado. A Paradigm integra-se diretamente com organizações de prestadores de saúde para agilizar a colaboração, melhorar os resultados de inscrição e reduzir o fardo operacional sobre as equipes de pesquisa. A empresa se posiciona como uma ponte entre prestadores e patrocinadores para tornar a pesquisa clínica mais eficiente, centrada no paciente e escalável.

Descrição

• Own and deliver a net-new pipeline target for Paradigm Health’s SPIRE real-world evidence and Phase IV solution line • Build and work named-account target lists across medical affairs, RWE/HEOR, and evidence-generation functions at pharmaceutical and biopharma sponsors • Orchestrate multi-touch, long-cycle account-based marketing engagement • Develop evidence-driven, buyer-facing content and messaging grounded in data and methodological rigor • Maintain compliance-defensible claims in marketing communications • Define target RWE/medical-affairs conferences and campaigns • Partner with the events manager and agency on event execution and convert presence into qualified opportunities • Allocate a discretionary program budget across events, ABM, content, and paid channels • Coordinate with Medical & Science, Clinical, Product, and Commercial Teams on study opportunities, solution fit, opportunity progression, and attribution • Build an actively worked named-account target list and diversified SPIRE opportunity base • Deliver against the SPIRE Early Engagement pipeline target with clean attribution through Sales handoff • Report to the VP of Marketing and work alongside shared marketing resources without managing a team

🎯 Requisitos

• Demonstrated ownership of a pipeline or revenue number as a marketer, or willingness to tie partial compensation to achievement of targets • Proven account-based marketing capability: named-account targeting, multi-touch orchestration, and long-cycle nurture • Evidence-driven communication skills within a regulated, compliance-governed messaging environment • Comfort operating a high-value, low-volume motion with a complex sales cycle • Ability to operate as a self-sufficient individual contributor, supported by shared services rather than a direct team • 7+ years in B2B marketing, with a meaningful portion in life sciences, healthcare, or a scientifically technical field • Direct experience in Phase IV, real-world evidence, post-approval research, or medical affairs strongly preferred • Fluency with the medical-affairs / RWE buyer persona and existing relationships in that community strongly preferred • Experience marketing to pharmaceutical and biopharma sponsors specifically strongly preferred • Experience with named-study or per-asset marketing motions strongly preferred • HEOR / health-economics literacy; familiarity with decentralized and real-world-data sourcing models; scientific congress or publication experience nice to have • Legally authorized to work in the United States • Must not require visa sponsorship to work in the United States

🏖️ Benefícios

• Equity package • Unlimited paid time off (PTO) • 16 weeks of paid parental leave • Flexible work options – remote and hybrid arrangements • Competitive health, dental, and vision insurance • Mental health support for you and your family • Company-paid life insurance • Short-term and long-term disability coverage • 401(k) plan with company match • Bonus