Senior Recruiter, AI/ML Research

🕒 6 dias atrás

🏈 Ohio – Remoto

🏈 Ohio – Remote

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🎯 Recrutador

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 11%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Path Robotics

SiteLinkedInTodas as Vagas

201 - 500 funcionários

Fundada em 2014

🏗️ Construção

💼 Consultoria

📦 Logística

💰 $100.000.000 Series C em 2021-07

Construction • Consulting • Logistics

Path Robotics é uma empresa especializada em sistemas de soldagem robótica avançada, projetados para otimizar processos de fabricação com precisão e eficiência. Eles oferecem Robôs como Serviço (RaaS), eliminando a necessidade de um investimento inicial significativo. Seus sistemas robóticos impulsionados por IA aprendem e se adaptam para melhorar o desempenho da soldagem ao longo do tempo. As soluções da Path Robotics são integradas perfeitamente em linhas de produção existentes, trabalhando com materiais como aço carbono, aço inoxidável e alumínio. Eles atendem a várias indústrias, incluindo transporte, fabricação e construção, oferecendo precisão e adaptabilidade incomparáveis para ajudar as empresas a alcançarem suas metas de produção.

Descrição

• Own full-cycle recruiting for highly technical roles, with a primary focus on AI research, machine learning, robotics, and advanced software engineering. • Partner closely with technical leaders and researchers to define role scope, success profiles, and hiring strategies for complex, evolving roles. • Proactively source and engage high-impact candidates using LinkedIn, AI-powered sourcing tools, conferences, academic networks, referrals, and targeted outreach. • Build and maintain long-term pipelines for research-oriented talent, including PhDs, post-docs, and industry researchers. • Develop and nurture relationships with universities, research labs, academic programs, and student organizations to support early-career and research hiring. • Support recruiting efforts across other critical functions, including product, go-to-market, and operations, as business needs require. • Partner with hiring teams to continuously improve interview processes, candidate experience, and hiring outcomes. • Maintain accurate, high-quality data in Greenhouse (ATS) and leverage recruiting metrics to identify trends, improve efficiency, and inform hiring decisions. • Act as a brand ambassador for Path, clearly and authentically communicating our mission, technical challenges, and culture to candidates.

🎯 Requisitos

• Proven experience recruiting for highly technical roles within AI, machine learning, robotics, or research-driven engineering teams. • Strong technical sourcing skills and comfort engaging with deeply technical candidates, including researchers and senior engineers. • Experience building talent pipelines in competitive markets where top candidates are not actively looking. • Familiarity with modern recruiting tools, AI-enabled sourcing platforms, and applicant tracking systems (Greenhouse preferred). • Data-minded and comfortable using recruiting metrics to drive decisions, identify gaps, and improve processes. • Highly organized, adaptable, and energized by fast-moving environments with shifting priorities. • A trusted partner to hiring managers, known for clear communication, sound judgment, and follow-through. • Passionate about building teams that do meaningful, real-world work with AI and robotics.

🏖️ Benefícios

• Daily free lunch to keep you fueled and connected with the team • Flexible PTO so you can take the time you need, when you need it • Comprehensive medical, dental, and vision coverage • 6 weeks fully paid parental leave, plus an additional 6–8 weeks for birthing parents (12–14 weeks total) • 401(k) retirement plan through Empower • Generous employee referral bonuses—help us grow our team!