Employee Relations Advisor

🕒 Maio 28

🌵 Arizona, Kentucky, +4 estados a mais – Remoto

🌵 Arizona – Remote 🐎 Kentucky – Remote 🚗 Michigan – Remote 🔔 Pennsylvania – Remote 🗿 South Dakota – Remote 🎸 Tennessee – Remote

💵 $86.000 - $145.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🔴 Especialista

👩‍👩‍👧‍👦 Recursos Humanos (RH)

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Pathward

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1001 - 5000 funcionários

🏦 Bancário

💸 Finanças

💳 Fintech

Banking • Finance • Fintech

A Pathward é uma instituição financeira registrada federalmente que fornece uma infraestrutura bancária robusta, recursos tecnológicos comprovados por parceiros e colaboração dinâmica para auxiliar parceiros terceiros a oferecer programas bancários que atendam às demandas dos clientes. A empresa foca em fornecer uma variedade de soluções financeiras, incluindo emissão, aquisição, pagamentos digitais, soluções de crédito e soluções fiscais profissionais, entre outras. Além disso, a Pathward apoia o financiamento comercial através de capital de giro, financiamento de equipamentos, financiamentos estruturados e financiamento de prêmios de seguros. Comprometida com a inclusão financeira, a Pathward promove acesso e inovação financeira por meio de parcerias estratégicas, incluindo esforços para apoiar o crescimento de empréstimos para energias renováveis.

Descrição

• Manages employee relations across multiple business groups to assist employees and managers in resolving issues and grievances. • Conducts thorough and timely workplace investigations in accordance with company's methodology. • Maintains the company's employee case management system to ensure detailed documentation of employee relations matters. • Communicates, ongoing and timely, with all parties during investigation process. • Provides guidance in situations requiring conflict resolution, policy/procedure interpretation, performance management, position eliminations and other terminations, disciplinary actions, and other issues representing significant risk to the organization. • Provides rigorous data analysis and reporting solutions based on business needs. • Integrates and partners with People Business Partners and Legal team to implement solutions. • Works with the business on highlighting key trends in employee relations and actively drive training, systems and process improvement. • Independently owns large-scale, company-wide projects delivered on time that improve frontline partner experience. • Produces high quality written communications that concisely analyze problems and recommend appropriate solutions. • Designs and delivers highly engaging training sessions. • Other duties as assigned.

🎯 Requisitos

• Bachelor's degree or equivalent education and work experience. • Typically, 8+ years with bachelor's or equivalent. • Collaborates • Manages Conflict • Action Oriented • Communicates Effectively • Interpersonal Savvy • Compassion

🏖️ Benefícios

• Health insurance • 401(k) retirement benefits • Life insurance • Disability benefits • Paid time off