District Manager

🕒 Setembro 28

🏈 Ohio – Remoto

🏈 Ohio – Remote

💵 $110.000 - $190.500 / ano

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

👔 Gerente

👻 Score fantasma 16%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Por que essa pontuação:

• Aberta há 45 dias.
• As vagas desta empresa costumam ser preenchidas em 29 dias.
• Repostada uma vez.

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Petco

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10.000+ funcionários

Fundada em 1965

🛒 Varejo

👥 B2C

🏥 Saúde

Retail • B2C • Healthcare

A Petco é uma varejista de produtos para animais de estimação voltada para o consumidor e um provedor de serviços de saúde animal. A empresa vende uma ampla variedade de suprimentos e alimentos para animais de estimação (para cães, gatos, peixes, répteis e pequenos animais), produtos para animais (camas, aquários, suprimentos) e oferece serviços profissionais e em loja para animais, incluindo medicina veterinária e programas de saúde animal. Comemorando 60 anos, a Petco se posiciona como um destino para os donos de animais apoiarem a saúde e o bem-estar animal.

Descrição

• Provide leadership and guidance to stores to achieve district sales and profit goals • Develop and implement plans, policies, and procedures to maximize profits • Analyze and monitor sales and expenses for each store and present district sales figures to the Regional Manager • Visit all district stores regularly and conduct inspections • Recruit, train, develop, and manage Store Management • Ensure associates are trained to provide outstanding customer service • Counsel Store Managers on personnel issues, store events, problem solving, and crisis intervention • Set individual and store goals and track progress • Visit competitor locations and report observed changes • Audit store paperwork and cash control procedures • Ensure compliance with Shrink reduction and Asset Protection programs • Coordinate new store openings and remodels and facilitate equipment repairs • Ensure accurate and timely store paperwork and corporate correspondence • Monitor merchandise levels and coordinate stock balancing between stores • Audit physical inventory counts and follow up on inventory recommendations • Complete performance evaluations and merit increase recommendations for Store Managers • Ensure employee reviews are administered before due dates • Communicate district situations and conditions to appropriate management or departments

🎯 Requisitos

• Ability to perform all duties and responsibilities with or without reasonable accommodation • Frequent travel between district stores, sometimes several hundred miles per week • Ability to provide leadership, training, development, and guidance to Store Managers and store personnel • Ability to analyze sales and expense figures and make recommendations • Ability to conduct store inspections, audits, inventory counts, and competitor visits • Ability to recruit, train, develop, and manage Store Management • Ability to administer employee reviews, performance evaluations, and progressive discipline according to established procedures • Ability to adhere to and promote established safety procedures

🏖️ Benefícios

• Health and financial benefits • 401K • Incentives • PTO

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