Proof-of-Skill
2 - 10 funcionários
Fundada em 2024
🎯 Recrutamento
👥 RH Tech
🏪 Marketplace
💰 $240.000 Pre Seed Round - Proof of Skill em 2024-07
Recruitment • HR Tech • Marketplace
A Proof-of-Skill é uma plataforma de carreiras que combina candidatos a vagas verificando habilidades do mundo real em vez de depender de currículos. Os candidatos têm uma experiência de integração conversacional (por meio de um agente de carreira chamado Yoshi), completam tarefas monitoradas que são revisadas por especialistas da indústria e recebem credenciais permanentes e visíveis de Prova de Habilidade. A plataforma verifica prova de identidade, experiência, habilidade, educação e prova de trabalho, depois combina candidatos a empresas com base em habilidades, valores e adequação, e agenda entrevistas diretamente. Está posicionada para reduzir fraudes na contratação e agilizar o processo ao destacar talentos verificados para empregadores e encurtar o funil de entrevistas.
Business Development Executive
🕒 Fevereiro 7
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $1.200.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
💰 Desenvolvimento de Negócios (BDR)
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
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Proof-of-Skill
2 - 10 funcionários
Fundada em 2024
🎯 Recrutamento
👥 RH Tech
🏪 Marketplace
💰 $240.000 Pre Seed Round - Proof of Skill em 2024-07
Recruitment • HR Tech • Marketplace
A Proof-of-Skill é uma plataforma de carreiras que combina candidatos a vagas verificando habilidades do mundo real em vez de depender de currículos. Os candidatos têm uma experiência de integração conversacional (por meio de um agente de carreira chamado Yoshi), completam tarefas monitoradas que são revisadas por especialistas da indústria e recebem credenciais permanentes e visíveis de Prova de Habilidade. A plataforma verifica prova de identidade, experiência, habilidade, educação e prova de trabalho, depois combina candidatos a empresas com base em habilidades, valores e adequação, e agenda entrevistas diretamente. Está posicionada para reduzir fraudes na contratação e agilizar o processo ao destacar talentos verificados para empregadores e encurtar o funil de entrevistas.
Descrição
• Driving outbound efforts • Connecting with startups • Building the company's early revenue pipeline • Identify and reach out to startups/HRs/founders • Execute outbound campaigns • Pitch Proof-of-Skill • Schedule demos • Manage sales pipeline • Work with founders on GTM execution
🎯 Requisitos
• Outbound outreach (LinkedIn/email/calls) • Startups and hiring ecosystem • CRM/Sheets • Persistence
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🟡 Pleno
💰 Desenvolvimento de Negócios (BDR)
🚫👨🎓 Sem graduação necessária
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
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🚫👨🎓 Sem graduação necessária
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
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🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
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🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
⏰ Tempo Integral
🟢 Júnior
🟡 Pleno
💰 Desenvolvimento de Negócios (BDR)
🚫👨🎓 Sem graduação necessária
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
