Clinical Recruiter

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Agosto 13

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🎯 Recrutador

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 30%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Prosper

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1 - 10 funcionários

Fundada em 2021

💼 Consultoria

🏥 Saúde

🏭 Manufatura

Consulting • Healthcare • Manufacturing

Prosper é uma iniciativa comunitária focada em transformar Birmingham, criando uma economia mais inclusiva e equitativa. Fundada em 2021, a Prosper colabora com diversos stakeholders para implementar estratégias que visam a criação, preparação e acesso a empregos, apoiando assim startups locais e pequenas empresas nos setores de saúde, tecnologia e manufatura. Sua missão é promover uma comunidade próspera e reverter as quedas econômicas na região.

Descrição

• Source and recruit psychologists and therapists passionate about serving autistic and neurodivergent adults • Build and maintain relationships with healthcare professionals through authentic outreach and long-term engagement • Manage the full recruiting process from initial contact to offer acceptance • Ensure a smooth candidate experience throughout the recruiting process • Work closely with the clinical team to understand hiring needs and adapt recruiting approaches for different specialties and backgrounds • Track candidates, verify credentials and licenses, maintain the ATS, and report on recruiting progress • Develop new solutions when standard recruiting approaches are not working

🎯 Requisitos

• Strong communication and relationship-building abilities with healthcare professionals • Ability to articulate the company mission and values compellingly • Ability to manage competing deadlines and prioritize strategically in a fast-paced environment • Proactive process optimization and effective use of recruiting software • Quick response times and sense of urgency without compromising quality • Full-cycle recruiting experience from LinkedIn outreach through offer closure • Ability to systematically verify clinical licenses across multiple states • Strong organization and attention to detail • Creative problem-solving and curiosity • Expert proficiency with Greenhouse or a similar ATS • Proficiency with LinkedIn Recruiter, Indeed, and other recruiting platforms

🏖️ Benefícios

• Competitive salary • Health, dental, and vision benefits • Flexible PTO policy • Opportunity to impact a critical function within a growing startup