Senior Dealer Success Manager

🕒 Agosto 31

🌪️ Kansas, Missouri – Remoto

🌪️ Kansas – Remote 🏰 Missouri – Remote

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🏆 Sucesso do Cliente

👻 Score fantasma 37%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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PureCars

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201 - 500 funcionários

🚘 Automotivo

📣 Marketing

☁️ SaaS

💰 Venture Round em 2019-05

Automotive • Marketing • SaaS

A PureCars é uma empresa que oferece soluções avançadas de marketing orientadas por dados, especificamente para concessionárias automotivas. Eles se concentram em atrair e converter mais clientes através de seus serviços abrangentes de publicidade digital e plataforma de dados do cliente, conhecida como The AutoMiner. Aproveitando capacidades de dados incomparáveis, insights de mercado e relatórios, a PureCars ajuda as concessionárias a tomar decisões de marketing impactantes. Sua abordagem multicanal inclui publicidade digital, mídia social, OTT e vídeo, mala direta e marketing por email. Com uma forte rede de parcerias com fabricantes de equipamentos originais (OEM) e acesso a parceiros de publicidade líderes na América do Norte, a PureCars se posiciona como líder em inovação de marketing automotivo.

Descrição

• Manage post-sale client relationships for automotive customers in the United States and Canada • Serve as market and media strategy expert for automotive customers • Develop digital advertising and product strategies, account growth, and expansion to additional rooftops • Create, track, deliver, and present proactive strategic insights and recommendations • Build lasting customer relationships through a consultative challenger approach • Grow the book of business through product expansion, budget growth, and rooftop expansion • Support customer success during periods of friction with urgency and integrity • Build a collaborative, customer-first environment through clear communication with internal stakeholders • Track and analyze industry data and performance metrics • Present insights to automotive dealership executives, including Dealer Principals, General Managers, General Sales Managers, and E-Commerce Managers • Complete special projects and other duties assigned by the Regional Director or OEM Partnerships Team • Educate clients on the platform and increase utilization of current technology • Keep clients updated on new technology and feature releases • Travel overnight up to 25% of the time

🎯 Requisitos

• Prior experience working with car dealerships • Strong and tenured background in omni-channel digital marketing • Experience strategizing with Salesforce, Google Ads, GA4, META Business Manager, Amazon Advertising, and DV360 is a plus • Ability to build relationships with client executives • Ability to communicate technical product capabilities, success metrics, and best practices to technical and non-technical audiences • Client performance data analysis and actionable insight generation focused on revenue optimization • Ability to analyze client environments and needs, identify and influence key decision makers, and drive long-term product adoption • Strong knowledge of online media channels, including paid search, display, social, video, and local SEO • Proficiency with MS Excel/Google Sheets, Salesforce, PowerPoint, analytics tools, and client research • Top-notch communication and presentation skills across varied audiences, regions, and cultures • Experience with Salesforce, Google Ads, META Business Manager, DV360, Amazon Advertising, Pump-in Pump-Out Reports, and OEM programs • Must be legally authorized to work in the United States without requiring employer sponsorship now or in the future

🏖️ Benefícios

• Health, dental, and vision benefits • 401(k) • Paid parental leave • Open PTO policy • Work from anywhere • Direct access to executive leadership through recurring town halls, direct conversation, and mentorship

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Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

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