Analista de Suporte de Folha de Pagamento II

🔥 10 minutos atrás

🌐 México, Brasil – Remoto

🇲🇽 México – Remoto 🇧🇷 Brasil – Remoto

⏰ Tempo Integral

🟢 Júnior

🟡 Pleno

📞 Engenheiro de Suporte

🚫👨‍🎓 Sem graduação necessária

👻 Score fantasma 10%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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5001 - 10000 funcionários

🏭 Manufatura

🎖️ Defesa

🏥 Saúde

💰 $2.050.000.000 Debt Financing em 2025-05

Manufacturing • Defense • Healthcare

A Fortive é uma empresa diversificada de tecnologia industrial que reúne negócios líderes em tecnologia de precisão para desenvolver instrumentação, sensoriamento, controle de movimento, teste e medição, e sistemas engenheirados que possibilitam eletrificação, digitalização e aplicações de alta confiabilidade nos mercados de semicondutores, redes elétricas, saúde, aeroespacial e outros mercados industriais. A empresa destaca a engenharia, P&D, melhoria contínua e excelência operacional em um portfólio de empresas especializadas (por exemplo, Tektronix, Qualitrol, Dover Motion) para fornecer soluções de hardware e serviços B2B a clientes industriais em todo o mundo.

Descrição

• Processar as etapas atribuídas do ciclo de folha de pagamento, incluindo novas contratações, desligamentos, alterações de status, opções de depósito direto e atualizações de retenção de impostos • Validar os dados de controle de jornada e acompanhar os gestores sobre registros de ponto ausentes, atrasados ou não aprovados • Inserir e verificar pagamentos avulsos e calcular pagamentos manuais ou fora do ciclo, incluindo o pagamento final conforme os requisitos estaduais para desligamentos • Processar e monitorar penhoras salariais, ordens de pensão alimentícia e retenções fiscais, garantindo o repasse dentro do prazo • Ser responsável pelo suporte de folha de pagamento de Nível 1 no ServiceNow, monitorando e classificando a fila dentro do SLA • Resolver casos rotineiros, encaminhar casos complexos ao Nível 2 e documentar as atividades dos casos • Acompanhar casos pendentes há mais tempo e confirmar a resolução antes do encerramento • Manter os registros da folha de pagamento de acordo com a política de retenção e os controles internos • Apoiar as atividades de fechamento trimestral e anual, incluindo a verificação e distribuição de formulários fiscais • Identificar e reportar lacunas ou exceções de processos à gestão

🎯 Requisitos

• De 2 a 5 anos de experiência em folha de pagamento, contabilidade, operações de recursos humanos ou função analítica de suporte semelhante • Conhecimento das regulamentações governamentais sobre salários e jornada de trabalho • Experiência com as principais plataformas de folha de pagamento e gestão de capital humano, como Oracle, ADP, UKG, Paycom e Dayforce • Proficiência em Microsoft Excel, incluindo funções de busca, tabelas dinâmicas, classificação e filtragem • Experiência no tratamento de casos ou tickets em uma plataforma de gestão de serviços; experiência com ServiceNow é fortemente desejável • Discrição comprovada no tratamento de informações confidenciais e atenção aos detalhes em ambiente de alto volume e orientado por prazos • Formação superior de curta duração em Contabilidade, Finanças, Administração, Recursos Humanos ou área relacionada, ou combinação equivalente de formação e experiência (desejável) • Experiência no suporte a operações de folha de pagamento em múltiplos estados (desejável) • Familiaridade com sistemas eletrônicos de controle de jornada, como UKG WFC, UKG Dimensions e ADP eTime & Attendance (desejável) • Compreensão da integração entre sistemas HRIS e de folha de pagamento com plataformas de razão geral e benefícios (desejável) • Experiência anterior com o ServiceNow HR Service Delivery, incluindo modelos de casos e base de conhecimento (desejável)

🏖️ Benefícios

• Empregador que oferece oportunidades iguais • Adaptações razoáveis para candidatos com deficiência