Talent Acquisition Partner

🕒 Setembro 4

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $68.200 - $93.700 / ano

⏰ Tempo Integral

🟢 Júnior

🟡 Pleno

🎯 Recrutador

🚫👨‍🎓 Sem graduação necessária

👻 Score fantasma 2%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

Candidatar-se

Encontrar Vagas Remotas Similares

Configurar Alerta de Email para Novas Vagas

📊 Verifique sua pontuação de currículo para esta vaga

Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

Enviar Currículo

Republic Services

SiteLinkedInTodas as Vagas

10.000+ funcionários

Fundada em 1998

💼 Consultoria

📦 Logística

Consulting • Logistics • Environmental Solutions

A Republic Services é um provedor líder em soluções ambientais abrangentes, especializado em reciclagem, gestão de resíduos e serviços de sustentabilidade. A empresa se associa a clientes residenciais e comerciais para criar comunidades mais limpas, seguras e saudáveis, impulsionando a sustentabilidade ambiental através de práticas e tecnologias inovadoras. Seus serviços incluem tratamento de resíduos sólidos e perigosos, aluguel de caçambas e resposta a emergências, todos direcionados a ajudar os clientes a alcançar suas metas de sustentabilidade.

Descrição

• Coordinate full-cycle recruiting for open positions, including candidate identification, interviewing, and selection support • Source and attract active and passive candidates using social media, job boards, cold-calling, networking, internet mining, trade journals, job fairs, and campus recruiting • Manage candidate engagement and provide a positive candidate experience • Maintain responsive communication and act as a candidate advocate • Obtain feedback from candidates and hiring managers regarding the recruiting process and candidate fit • Deliver and negotiate employment offers • Maintain tracking systems for requisition and applicant activity • Support Talent Acquisition Partners with university presentations, recruitment events, job fairs, and community meetings • Develop recruitment networks through industry contacts, universities, associations, trade groups, and military affiliations • Comply with Company sourcing, recruiting, and selection policies and perform other assigned duties

🎯 Requisitos

• Experience supporting client groups in a Fortune 500 corporate environment • Knowledge of federal and state employment laws • Ability to work independently with little supervision and in a team/collaborative environment • Ability to prioritize multiple assignments and demonstrate strong organizational skills • Strong PC skills with Word, Excel, PowerPoint, and Outlook • Minimum of 2 years of recruiting, sourcing, or human resource experience • At least 1 year of experience working with and maintaining up-to-date knowledge of sourcing and recruiting through an applicant tracking system

🏖️ Benefícios

• Comprehensive medical benefits coverage, dental plans and vision coverage • Health care and dependent care spending accounts • Short- and long-term disability • Life insurance and accidental death & dismemberment insurance • Employee and Family Assistance Program (EAP) • Employee discount programs • 401(k) plan with a generous company match • Employee Stock Purchase Plan (ESPP) • Paid Time Off (PTO) • 15% Annual Incentive Plan Target