Customer Operations – Workers Compensation Claims

🕒 Setembro 21

🏈 Alabama, Connecticut, +26 estados a mais – Remoto

🏈 Alabama – Remote 🦌 Connecticut – Remote 🐊 Florida – Remote 🌾 Iowa – Remote 🌪️ Kansas – Remote 🐎 Kentucky – Remote ⚜️ Louisiana – Remote 🦞 Maine – Remote 🌾 Nebraska – Remote 🗻 New Hampshire – Remote 🌲 North Carolina – Remote 🏈 Ohio – Remote 🌪️ Oklahoma – Remote 🍂 Massachusetts – Remote 🚗 Michigan – Remote ❄️ Minnesota – Remote 🎸 Mississippi – Remote 🏰 Missouri – Remote 🔔 Pennsylvania – Remote ⚓ Rhode Island – Remote 🌴 South Carolina – Remote 🗿 South Dakota – Remote 🎸 Tennessee – Remote 🤠 Texas – Remote 🍁 Vermont – Remote ⚔️ Virginia – Remote ⛰️ West Virginia – Remote 🧀 Wisconsin – Remote

💵 $15 / hora

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

⚙️ Operações

👻 Score fantasma 15%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Revecore

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1001 - 5000 funcionários

🏥 Saúde

☁️ SaaS

🤝 B2B

Healthcare • SaaS • B2B

A Revecore é uma empresa de recuperação de receita na área da saúde que combina inteligência artificial proprietária, inteligência de reivindicações, automação de fluxo de trabalho e expertise clínica, jurídica e de reembolso para identificar e recuperar receitas perdidas para hospitais e sistemas de saúde. Sua plataforma ReClaim™ e inteligência de rede utilizam modelos de machine learning e mecanismos de regras de pagadores treinados em centenas de milhões de reivindicações para automatizar decisões, priorizar recuperações, gerenciar reivindicações complexas (VA, acidentes de trânsito, compensação de trabalhadores, Medicaid), gestão de negações, recuperação de pagamentos insuficientes e aceleração de contas a receber. A Revecore opera uma infraestrutura compatível com HIPAA, certificada pela SOC 2 e atende mais de 1. 300 hospitais, enfatizando resultados como aumento de reembolso, reembolso mais rápido e altas taxas de reversão de negações.

Descrição

• Make high-volume outbound calls to investigate, bill, and maximize payments on medical claims to insurance companies on behalf of hospitals and medical providers • Investigate and resolve troubled and/or denied workers' compensation claims • Contact patient employers, insurance company representatives, attorneys, and patients • Submit bills and proper documentation to insurance companies or appropriate payers • Review payer information and documentation when bills are not paid correctly to determine next steps • Participate in special projects to achieve goals and ensure client success

🎯 Requisitos

• Must reside in the United States within one of the listed eligible states • Eligibility to work in the United States • Successful completion of a background check • Working knowledge of Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) • Technical proficiency to work on multiple computer screens and software applications simultaneously • Ability to maintain strong performance in a fast-paced environment with productivity metrics • Ability to remain organized while multi-tasking • Critical thinking and problem-solving skills • Clear and professional verbal and written communication • Experience with Coordination of Benefits and a general understanding of insurance billing is a plus, but not required • Private, distraction-free home work environment • Secure internet connection • Home internet speeds greater than 20 Mbps download and 10 Mbps upload • Workspace accommodating all workstation equipment and related materials • Must be able to participate actively and remain on camera during training and regular work responsibilities • Ability to manage a high volume of inbound and outbound calls while maintaining accuracy and productivity standards

🏖️ Benefícios

• Incentive Plan • Comprehensive training beginning on the first day and lasting 8-10 business days • Ongoing support from teammates following training • Access to a robust knowledgebase • Visibility to individual performance metrics • Computers and necessary work equipment provided • Involved management support • Remote work from home • Affirmative Action/Equal Opportunity Employer

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