Field Implementation Specialist

Vaga não está no LinkedIn

🕒 6 dias atrás

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $120.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🛠️ Especialista em Implementação

👻 Score fantasma 0%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Sharp Performance

SiteLinkedInTodas as Vagas

11 - 50 funcionários

Fundada em 2023

💼 Consultoria

🏥 Saúde

📦 Logística

Consulting • Healthcare • Logistics

A Sharp Performance é uma empresa que oferece coaching de desempenho e treinamento de resiliência para socorristas e outros profissionais de alto risco. Desenvolvida por operadores especiais dos EUA e psicólogos do esporte, a Sharp oferece coaching individual, exercícios diários de treinamento e recursos centralizados por meio de uma plataforma de coaching para melhorar a prontidão mental, o gerenciamento de estresse e o desempenho no trabalho. A empresa vende seus serviços para agências e equipes e oferece um programa orientado por tecnologia para apoiar o bem-estar dos oficiais, a retenção e o desempenho máximo sustentado.

Descrição

• Deliver Sharp Performance's rollout system onsite at customer departments • Lead rollout sessions and manage setup and breakdown • Represent Sharp Performance as the face of the company onsite • Build trust with command staff and frontline personnel • Communicate with department leadership and staff • Complete post-rollout documentation and handoffs to the Customer Success Manager • Capture rollout outcomes, successes, and follow-up needs • Provide field observations and feedback to product, coaching, and leadership teams

🎯 Requisitos

• Ability to travel approximately three rollout weeks per month • Ability to fly to customer departments, execute rollouts, and travel independently • Ability to travel no more than 16 consecutive days before a mandatory home week • Availability for a maximum of 11 travel weeks per quarter • 30 days' notice for non-deployment blocks longer than five business days • Ability to lead sessions and manage setup and breakdown onsite • Ability to engage department leadership, command staff, frontline personnel, and staff confidently • Ability to communicate clearly and honestly under pressure • Ability to read the room and adjust while maintaining standards • Ability to complete post-rollout documentation and handoffs • Ability to work independently and make decisions without perfect clarity • Comfort speaking to a room that does not engage • Commitment to serving first responders and their spouses

🏖️ Benefícios

• Comprehensive medical, dental, vision, life, and disability insurance for you and your family • Flexible PTO • Meaningful equity • 401(k) with company match • Unlimited access to the Sharp Performance platform and coaches