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Fundada em 1972
Página oficial do Sistema Fibra Fibra Sesi Senai e IEL-DF
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• Mapear a jornada de recrutamento e identificar casos de uso prioritários para agentes de IA • Definir a arquitetura técnica (agentes, integrações com ATS, dados e workflows) e projetar fluxos com LLMs e human-in-the-loop • Desenvolver protótipos/MVPs de agentes para etapas prioritárias do processo seletivo • Integrar os agentes aos sistemas corporativos (ATS, calendários, comunicação) e iterar com base em performance • Estruturar captura e análise de dados do processo e implementar monitoramento, governança e mitigação de vieses
• Modalidade: TECH 3 Mestre • Formação: Mestrado • Cursos: Ciência da Computação, Engenharia de Software, Engenharia de Dados, Sistemas de Informação ou áreas correlatas • Domínio no desenvolvimento de agentes de IA e aplicações baseadas em LLMs (LangChain, LangGraph, OpenAI, Azure OpenAI ou similares) • Arquitetura de soluções orientadas a APIs e microsserviços; integração com sistemas • Desenvolvimento de MVPs e protótipos em contextos de inovação ou pesquisa aplicada • Sólida base em engenharia e análise de dados, modelagem, pipelines e geração de insights • Conhecimentos em Cloud (AWS) • Conhecimento em Python, SQL • Conhecimentos desejáveis: RAG (Retrieval-Augmented Generation) e avaliação de modelos de linguagem • Orquestração de workflows (n8n, Airflow, Power Automate ou similares) • Governança de IA, monitoramento de performance e mitigação de vieses • Integrações em sistemas de RH ou ATS (Workday, SAP SuccessFactors, Gupy ou similares)
• Disponibilidade: 40h semanais • Duração: 12 meses
Candidatar-se🔥 8 horas atrás
Recrutador(a) gerenciando recrutamento de ciclo completo para Sales e Customer Success na Docusign. Conduz melhorias de processo e colabora com stakeholders internos em LATAM e EMEA.
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🕒 2 dias atrás
Recrutador Técnico Sênior liderando atração e seleção para os times de tecnologia da Finaya. Impulsionando employer branding e otimizando a jornada do candidato em um ambiente de rápido crescimento.
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🕒 3 dias atrás
Tech Recruiter responsável pelo recrutamento de ponta a ponta para vagas de tecnologia na ManpowerGroup. Responsável por mapeamento de perfis, condução de entrevistas e suporte nas decisões de contratação.
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🕒 4 dias atrás
Talent Acquisition Specialist leading full-cycle recruitment for YouTube-first brands. Seeking candidates with extensive experience in creative and operational recruiting for digital media roles.
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🕒 5 dias atrás
Especialista em Talent Acquisition com foco em recrutamento para vagas de tecnologia no Brasil. Apoia o crescimento de times e iniciativas de onboarding, colaborando de forma próxima com equipes regionais.
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