
1001 - 5000 funcionários
Fundada em 1906
🏥 Saúde
⚖️ Jurídico
💼 Consultoria
Healthcare • Legal • Consulting
A The Standard é uma fornecedora abrangente de produtos e serviços de seguros, aposentadoria e investimentos, voltados para indivíduos, famílias, empresas e organizações. Com sede em Portland, Oregon, e parte do StanCorp Financial Group, Inc. , a The Standard oferece produtos como seguros de vida e invalidez, anuidades, cobertura de visão e odontológica e planos de aposentadoria. Suas soluções visam facilitar o bem-estar financeiro e possibilitar uma administração eficaz de benefícios, atendendo clientes de todos os tamanhos. A empresa é renomada por seu compromisso com as pessoas em primeiro lugar e parcerias inovadoras, contribuindo para uma experiência do cliente perfeita.
🕒 Outubro 29
🏈 Ohio, Michigan, +1 estados a mais – Remoto
💵 $62.500 - $124.500 / ano
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
👔 Gerente
👻 Score fantasma 0%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
De onde vem esta vaga
Publicada na página de carreiras da The Standard, não em um site de vagas
Vista pela primeira vez pelo Remote Rocketship Outubro 29
Ainda aberta no site da The Standard. Verificada 4 horas atrás.

1001 - 5000 funcionários
Fundada em 1906
🏥 Saúde
⚖️ Jurídico
💼 Consultoria
Healthcare • Legal • Consulting
A The Standard é uma fornecedora abrangente de produtos e serviços de seguros, aposentadoria e investimentos, voltados para indivíduos, famílias, empresas e organizações. Com sede em Portland, Oregon, e parte do StanCorp Financial Group, Inc. , a The Standard oferece produtos como seguros de vida e invalidez, anuidades, cobertura de visão e odontológica e planos de aposentadoria. Suas soluções visam facilitar o bem-estar financeiro e possibilitar uma administração eficaz de benefícios, atendendo clientes de todos os tamanhos. A empresa é renomada por seu compromisso com as pessoas em primeiro lugar e parcerias inovadoras, contribuindo para uma experiência do cliente perfeita.
• Manage and support business growth, profitability, and retention through customer service strategies and staff execution • Develop flexible and expert employees within the field Employee Benefits Sales and Service Office • Coordinate a service strategy with the Director of Field Service for assigned office(s) • Partner with the Employee Benefits Sales Manager to meet office goals and support long-term profitability and growth • Develop and implement business plans for assigned offices focused on profitability, persistency, and growth • Lead and motivate staff to maintain customer focus throughout the customer life cycle • Provide leadership and counseling to staff managing customer blocks toward successful renewals • Review, negotiate, and resolve complex service issues escalated by staff and customers • Attend finalist presentations and other customer-facing meetings • Accompany Account Managers on broker and customer visits
• Bachelor’s degree in Business or related field • 3 to 5 years of experience in supervision, preferably in the Employee Benefits field, or equivalent combination of education and/or relevant experience • Life and Disability insurance license for all states within the office’s assigned territory and the state of New York • Personal automobile available for business use • Adequate automobile insurance • Safe driving record • Successful completion of criminal background investigation and employment, education, and licensing verification • Must be bondable
• Medical, dental, and vision insurance • 401(k) plan with matching company contributions • Annual incentive bonus plan • 11 holidays annually • 2 wellness days annually • 8 volunteer hours annually • PTO increases with tenure • Career growth and advancement opportunities • Paid parental leave • Adoption/surrogacy assistance • Employee giving program that double matches donations to eligible nonprofits and schools • Supportive, responsive management approach
Candidatar-seMelhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.
🕒 Outubro 29
Field Coordination Manager leading real-time support and escalations for AssetWatch’s manufacturing uptime platform. Coordinating technicians, customers, scheduling, and support teams to protect field operations.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $90.000 - $110.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🟢 Júnior
🟡 Pleno
👔 Gerente
🚫👨🎓 Sem graduação necessária
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Outubro 29
Senior Enrollment Manager driving inbound sales for Inspira Education’s admissions coaching and academic services. Managing consultative enrollment, CRM operations, and student-family relationships.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
🔥 Investimento no último ano
💰 Merger/Acquisition em 2026-02
⏰ Tempo Integral
🟠 Sênior
👔 Gerente
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Outubro 29
Regional Safety Manager overseeing safety across Atwell’s Western US construction and infrastructure projects. Auditing sites, training crews, investigating incidents, and traveling up to 90%.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $88.200 - $113.500 / ano
💰 Debt Financing em 2024-01
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
👔 Gerente
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Outubro 29
Manager leading carrier policy, billing, and claims data downloads for Patriot, a national insurance services firm. Improving data quality, automation, reporting, and operational scalability.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $85.000 - $105.000 / ano
💰 Debt Financing em 2022-08
⏰ Tempo Integral
🟠 Sênior
🔴 Especialista
👔 Gerente
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Outubro 29
Decision Science Manager optimizing cross-channel advertising campaigns for MissionOne Media, a BarkleyOKRP media and analytics brand. Leading measurement strategy, dashboards, forecasting, and analyst mentoring.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório