Identity and Access Management Solutions Architect

🕒 Agosto 21

⚔️ Virginia – Remoto

⚔️ Virginia – Remote

💵 $175.000 - $205.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

💻 Engenheiro de Soluções

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 1%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Stand Together

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5001 - 10000 funcionários

🏥 Saúde

💼 Consultoria

⚖️ Jurídico

Healthcare • Consulting • Legal

O Stand Together é uma organização focada na comunidade, dedicada a enfrentar os maiores problemas dos Estados Unidos, capacitando indivíduos. A organização se compromete a abordar diversas questões, como a reforma educacional, saúde, justiça criminal, política externa e desafios econômicos. Através de parcerias, mídia e filantropia, o Stand Together colabora com agentes de mudança para criar soluções sustentáveis. Prioriza o empoderamento das comunidades e a promoção da inovação através de uma abordagem orientada por princípios, que utiliza a educação, investimento em negócios e defesa de políticas. O Stand Together também enfatiza a importância da liberdade de expressão e a redução da reincidência, visando transformar positivamente a sociedade.

Descrição

• Design, build, and configure enterprise IAM architecture, including SSO, MFA, adaptive authentication, and federation across Okta and Auth0 • Own and directly implement the strategy for non-human identity, including service accounts, workload identities, secrets and credential management, machine-to-machine authentication, and the emerging identity model for AI agents • Define and enforce identity governance standards, including access reviews, privileged access management, and least-privilege models • Architect, build, and operate identity lifecycle processes, including provisioning, de-provisioning, and role-based or attribute-based access control • Partner with engineering, security, and infrastructure teams to build and embed identity-first design into new systems and integrations • Evaluate, select, and implement IAM tooling, and lead migrations or consolidations between identity platforms • Establish and operate monitoring, auditing, and incident response practices specific to identity and access risk • Serve as the subject-matter expert on IAM for audits, compliance reviews, and security assessments • Serve as an individual contributor and technical authority on identity security, lifecycle management, and zero-trust access patterns

🎯 Requisitos

• Applied experience securing human and non-human identities at an organizational scale required • Deep, hands-on architecture experience with Okta and Auth0, including custom policies, connectors, and API-driven configuration • Experience partnering across security, infrastructure, and application teams on identity-first design • Strong background in OAuth 2.0, OIDC, SAML, and SCIM • Experience with privileged access management, secrets management, and workload identity frameworks • Working knowledge of zero-trust architecture principles as applied to identity • Strong written and verbal communication skills for translating architecture into practical guidance for engineering teams • Comfort mentoring engineers on identity best practices, even without formal management responsibility • Experience with AI Agent Governance • Experience with Okta for AI Agents - Okta Gateway

🏖️ Benefícios

• 6% 401(k) match with immediate vesting • Flexible time off • Comprehensive health and dental plans • Wellness and mental health support through Peloton and Talkspace • Meaningful career in a community of over 1,400 employees • Non-hierarchical environment empowering employees to discover, develop and apply their unique talents