Talent Acquisition Partner, Finance

🕒 Agosto 20

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🎯 Recrutador

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 12%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Stord

SiteLinkedInTodas as Vagas

1001 - 5000 funcionários

Fundada em 2015

🍽️ Alimentos e Bebidas

💼 Consultoria

📣 Marketing

Food & Beverage • Consulting • Marketing

A Stord é uma empresa de cadeia de suprimentos em nuvem que combina operações de rede de atendimento com SaaS integrado (OMS/WMS) para impulsionar marcas de e-commerce omnichannel e DTC. Ela oferece serviços de armazenagem, última milha e transporte, roteamento de pedidos, gerenciamento de inventário e ferramentas de entrega voltadas para o consumidor para melhorar a conversão, acelerar o atendimento e proteger a experiência da marca. A Stord atende marcas crescentes B2B e diretas ao consumidor nos setores de alimentos e bebidas, beleza, vestuário e outras categorias de varejo, oferecendo uma rede de atendimento personalizável e uma plataforma de software para otimizar custos e desempenho de entrega.

Descrição

• Own the end-to-end recruiting process for Finance and other SG&A roles, including intake, sourcing, screening, interview coordination, offer negotiation, and close • Build and execute creative sourcing strategies using LinkedIn Recruiter, Boolean/X-ray search, professional associations/networks, and referrals • Partner with Finance hiring managers to define role requirements, calibrate candidate profiles, and build scalable hiring plans • Deliver a thoughtful, transparent, and fast-moving candidate experience • Represent Stord as a brand ambassador throughout the recruiting process • Develop fluency in accounting, finance, and business operations to assess technical depth, business judgment, and role fit • Track pipeline health, conversion metrics, and time-to-fill • Provide market intelligence on compensation trends, competitor movement, and talent availability • Refine interview processes, scorecards, and workflows to reduce time-to-hire while maintaining a high talent bar • Collaborate with People Ops, Compensation, and other Talent Acquisition Partners on consistent, equitable, and compliant hiring practices

🎯 Requisitos

• 4+ years of full-cycle recruiting experience, with a strong focus on Finance and/or Accounting hiring • Demonstrated success recruiting Accountants, Controllers, or Finance Managers • Strong sourcing skills, including advanced Boolean/X-ray search and passive candidate outreach • Ability to engage Finance stakeholders and translate role requirements into sourcing and screening strategies • Excellent communication and relationship-building skills • Experience managing a high-volume, multi-requisition pipeline in a fast-paced, high-growth environment • Proficiency with an ATS such as Workday, Greenhouse, or Lever • Proficiency with recruiting tools such as LinkedIn Recruiter and sourcing extensions • Data-driven approach to recruiting, including tracking and reporting pipeline metrics • Must be authorized to work in the United States • Bonus: Previous in-house recruiting experience at a high-growth startup or scale-up • Bonus: Experience recruiting for Corporate Finance or Accounting teams • Bonus: Background or working knowledge of accounting, financial reporting, or corporate finance concepts • Bonus: Experience partnering with Finance leadership on headcount planning • Bonus: Previous logistics, supply chain, or commerce/e-commerce industry experience • Bonus: Experience building employer branding or talent marketing initiatives

🏖️ Benefícios

• Equal opportunity employer and commitment to diversity • Federal employment authorization verification through E-Verify