
11 - 50 funcionários
Fundada em 2020
🎯 Recrutamento
Recruitment • Healthcare • Information Technology
O Staff Pad é uma agência de recrutamento por assinatura que se especializa na seleção de talentos em diversas indústrias, incluindo saúde, tecnologia da informação, consultoria e mais. Seu objetivo é ajudar as organizações a crescerem, fornecendo profissionais qualificados, desde enfermeiros e especialistas em TI até líderes executivos e gerentes de construção, garantindo que os clientes encontrem o talento certo para impulsionar o sucesso. A empresa é dedicada a simplificar o processo de recrutamento para as empresas, enquanto também apoia candidatos a encontrar novas oportunidades de emprego em seus respectivos campos.
🕒 Junho 3
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

11 - 50 funcionários
Fundada em 2020
🎯 Recrutamento
Recruitment • Healthcare • Information Technology
O Staff Pad é uma agência de recrutamento por assinatura que se especializa na seleção de talentos em diversas indústrias, incluindo saúde, tecnologia da informação, consultoria e mais. Seu objetivo é ajudar as organizações a crescerem, fornecendo profissionais qualificados, desde enfermeiros e especialistas em TI até líderes executivos e gerentes de construção, garantindo que os clientes encontrem o talento certo para impulsionar o sucesso. A empresa é dedicada a simplificar o processo de recrutamento para as empresas, enquanto também apoia candidatos a encontrar novas oportunidades de emprego em seus respectivos campos.
• Manage the full recruiting life cycle from intake through offer acceptance for nursing, physician, and allied health roles • Partner closely with healthcare organizations to understand staffing needs, job requirements, and hiring priorities • Source and attract qualified healthcare professionals through job boards, LinkedIn, digital campaigns, and networking • Screen, interview, and assess candidates for skills, cultural fit, and credentialing requirements • Prepare and present candidate submissions to clients in a polished and professional manner • Coordinate interview scheduling, feedback, and offer negotiations between candidates and clients • Maintain accurate candidate and client data in ATS systems • Provide market insights, recruitment strategies, and talent pipeline updates to clients • Meet and exceed recruiting KPIs and placement targets
• 2+ years of recruiting experience with a strong focus in healthcare (nurses, physicians, allied health, or clinical staff) • Demonstrated success managing high-volume pipelines and hard-to-fill positions • Familiarity with credentialing, licensing, and healthcare compliance requirements • Strong communication, negotiation, and relationship-building skills • Proficiency in applicant tracking systems (ATS), LinkedIn Recruiter, and job boards • Ability to thrive in a fast-paced, results-driven environment
• Base salary + performance-based commission • Flexible remote work environment • Opportunities for professional growth and leadership development • Supportive team culture with resources to succeed • The chance to make a direct impact on healthcare organizations and patient care nationwide
Candidatar-se🕒 Junho 3
201 - 500
Recruiting Specialist managing the entire hiring process from sourcing to guiding candidates at Scopic. Leveraging technology and data-driven decision-making to meet diverse hiring needs.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Junho 3
10.000+ funcionários
Talent Acquisition Partner managing full-cycle recruiting and candidate engagement for Republic Services. Responsible for creative sourcing, networking, and building relationships to attract top talent in a competitive market.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Junho 3
Consultant delivering quality consulting and project management services at Cielo. Supporting strategic talent acquisition projects with high customer satisfaction and ethical standards.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Junho 3
Talent Acquisition Specialist managing recruitment for blockchain ecosystem at Injective Labs. Full-cycle recruiting for technical and non-technical roles, fostering a collaborative culture.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Junho 2
Talent Acquisition Recruiter managing high-volume recruitment and partnership with hiring managers at FreedomCare. Driving the recruitment lifecycle creatively and effectively to meet critical hiring goals.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $80.000 - $85.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
🎯 Recrutador
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório