Lead G&A Recruiter

🕒 Julho 28

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $172.000 - $196.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🎯 Recrutador

👻 Score fantasma 11%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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TRM Labs

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201 - 500 funcionários

Fundada em 2018

₿ Cripto

📋 Conformidade

🤝 B2B

Crypto • Compliance • B2B

A TRM Labs é uma empresa de inteligência em blockchain que oferece soluções de monitoramento de transações, investigações forenses e conformidade para empresas e organizações do setor público que lidam com criptomoedas. Sua plataforma e produtos (exemplos: Compliance360, Investigation360, Seizure360, Supervision360, BlockInt API, MCP, triagem de carteiras, Know-Your-Asset) ajudam bancos, empresas de cripto, reguladores, autoridades policiais e fiscais a detectar, investigar e bloquear atividades ilícitas com criptomoedas, apoiar apreensões e atender aos requisitos de AML/CTF e supervisão. A TRM também oferece treinamento e certificação (TRM Academy) e serviços profissionais como resposta a incidentes e desenvolvimento de capacidades.

Descrição

• Own full-cycle recruiting for senior and specialized G&A searches • Act as a strategic talent partner to executive stakeholders • Build targeted sourcing strategies • Develop deep market maps for priority searches • Create an exceptional candidate experience • Use data and metrics to influence hiring teams • Drive urgency and decision quality across searches • Continuously improve G&A recruiting processes • Serve as a craft leader on the Talent team

🎯 Requisitos

• 7+ years of recruiting experience • Proven success hiring senior and specialized talent • Strong search fundamentals • Ability to understand complex corporate roles • Strong analytical ability to interpret recruiting metrics • Exceptional stakeholder management skills • Excellent written and verbal communication skills • High ownership, persistence, and judgment • Ability to balance speed with quality

🏖️ Benefícios

• Participate in TRM’s equity plan • Competitive compensation • Remote work flexibility • Continuous feedback culture • Wellness programs