
51 - 200 funcionários
🇺🇲 A Ubiminds empodera talentos latino-americanos para que construam carreiras, relacionamentos e produtos significativos em empresas americanas de tecnologia.
🕒 Maio 8
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

51 - 200 funcionários
🇺🇲 A Ubiminds empodera talentos latino-americanos para que construam carreiras, relacionamentos e produtos significativos em empresas americanas de tecnologia.
• Manage the full recruitment and selection cycle (end-to-end) for Core Team positions. • Act as strategic support for technology roles (Tech Recruitment), assisting the Talent Acquisition team in searching for specialized profiles for international projects. • Perform screening, active hunting, competency-based interviews, and profile alignment with hiring managers. • Conduct interviews in English to validate candidates' fluency and cultural fit. • Ensure an excellent Candidate Experience throughout all stages of the process. • Contribute to strengthening UBIMINDS' Employer Branding. • Collaborate on endomarketing initiatives and employee engagement actions to foster a strong organizational culture. • Assist with People Operations and generalist HR demands, ensuring operational excellence during periods of lower recruitment volume.
• Advanced/Fluent English: Essential for conducting assessments and interacting within the company's ecosystem. • Proven experience in Recruitment and Selection.
• Global Exposure: You will have the opportunity to practice English daily and understand hiring standards from tech companies abroad. • Culture of Care: Work in a company that genuinely values transparency and employee well-being. • Tech Recruitment Expertise: By supporting the Talent Acquisition team with technical roles, you will develop a valuable repertoire in IT Recruitment. • Flexibility & Balance: Work in an environment that prizes delivery and responsibility, offering the necessary flexibility to balance personal and professional life. • Direct Impact: You will directly influence the quality and growth of our internal Core Team. • Work from Anywhere: The freedom to work from wherever you are most productive. • Continuous Development: Encouragement for further education and learning, as well as language development incentives.
Candidatar-se🕒 Maio 7
Recruiter for RHF Talentos analyzing profiles, conducting video interviews and presenting qualified candidate shortlists.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
🕒 Maio 7
Assistente de Recrutamento responsável pelo alinhamento, triagem e condução de entrevistas. Atuação com clientes em um ambiente de trabalho descontraído.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
🕒 Abril 30
Recrutador freelancer conduzindo processos de recrutamento e seleção para a RHF Talentos. A função envolve conduzir entrevistas, gerenciar perfis de candidatos e alinhar demandas com clientes.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
🕒 Abril 27
51 - 200
Analista de Recrutamento gerenciando processos de recrutamento end-to-end para a Lina Open X, uma fintech com foco em Open Finance e Open Insurance. Envolve atuação prática em aquisição de talentos e employer branding.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
🕒 Abril 25
Recrutador conduz processos seletivos para segmentos e níveis diversos. Gerencia talent pools e define estratégias de recrutamento, com flexibilidade para trabalho remoto.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório