Clinical Recruiter – Anesthesia OnCall

🕒 Julho 15

🐻 Alaska, California, +1 estados a mais – Remoto

🐻 Alaska – Remote 🏄 California – Remote 🌺 Hawaii – Remote

💵 $60.800 - $103.400 / ano

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🎯 Recrutador

👻 Score fantasma 15%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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US Anesthesia Partners

SiteLinkedInTodas as Vagas

5001 - 10000 funcionários

Fundada em 2012

💼 Consultoria

🏥 Saúde

⚕️ Seguro de Saúde

Consulting • Healthcare • Healthcare Insurance

US Anesthesia Partners é um provedor líder em serviços completos de anestesia, dedicado a oferecer cuidado excepcional ao paciente e excelência operacional. Fundada por uma equipe de anestesiologistas inovadores, a USAP se especializa em várias áreas da anestesiologia, incluindo cuidados cardiovasculares, obstetrícia e pediatria. Com uma rede de milhares de clínicos e centenas de parceiros de instalações em todo o país, eles atendem mais de dois milhões de pacientes anualmente, com o objetivo de redefinir os padrões de qualidade nos serviços de anestesia.

Descrição

• Identify qualified candidates for health care positions and perform full-cycle recruitment. • Utilize various sourcing methods, including job boards, social media to attract anesthesia professionals. • Screen candidates through CV reviews and phone interviews to assess qualifications and fit for available opportunities. • Develop and execute marketing and branding initiatives. • Collaborate with Clinical Recruitment Manager and candidates to negotiate contract terms. • Facilitate the contract amendment process addressing any changes or modifications. • Serve as an advocate between clients and candidates to resolve contract issues. • Coordinate interviews between candidates and healthcare facilities. • Assist in guiding candidates through the onboarding process. • Ensure compliance with all regulatory requirements and company policies.

🎯 Requisitos

• High school diploma or equivalent required; Bachelor’s degree in Business Administration or related field preferred. • Previous experience in clinical recruiting, preferably in anesthesia specialty. • Strong knowledge of anesthesia practices, procedures, and terminology. • Proven ability to work independently and manage multiple priorities in a fast-paced environment. • Excellent communication skills, both verbal and written, with the ability to effectively interact with candidates and team members. • Proficiency in using applicant tracking systems (ATS), databases (CRM) and other recruitment tools - experience with Bullhorn, Doc Café, and Social Media Sourcing is ideal. • Commitment to maintaining confidentiality and professionalism in all interactions.

🏖️ Benefícios

• This position is eligible for an annual bonus.