Regional Staffing Manager

🕒 Setembro 15

🌽 Illinois – Remoto

🌽 Illinois – Remote

💵 $85.000 - $135.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🔴 Especialista

🎯 Recrutador

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 0%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

Candidatar-se

Encontrar Vagas Remotas Similares

Configurar Alerta de Email para Novas Vagas

📊 Verifique sua pontuação de currículo para esta vaga

Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

Enviar Currículo

US Foods

SiteLinkedInTodas as Vagas

10.000+ funcionários

📦 Logística

🍽️ Alimentos e Bebidas

🛍️ Comércio Eletrônico

Logistics • Food & Beverage • eCommerce

A US Foods é um dos maiores distribuidores de serviços alimentares nos Estados Unidos, oferecendo uma ampla gama de produtos, equipamentos culinários e serviços de suporte para empresas do setor alimentício. Eles focam em inovação de produtos, sustentabilidade e parceria com clientes, fornecendo ferramentas e recursos para ajudar os clientes a melhorar suas operações e atender a diversas preferências dietéticas. Com um compromisso com a qualidade, segurança e engajamento comunitário, a US Foods busca impactar positivamente tanto os clientes quanto o meio ambiente.

Descrição

• Develop and implement strategic staffing plans for each market during regular planning cycles • Set weekly driver and warehouse staffing targets and adjust internal labor capacity based on demand • Analyze workforce performance trends using dashboards and historical data • Identify efficiency opportunities and cost savings and provide recommendations to leadership • Facilitate recurring labor planning meetings with market leaders • Collaborate weekly with Talent Acquisition on staffing targets and hiring requirements • Escalate market staffing-to-plan performance to regional leadership • Create reporting and documentation for Monthly Operation Review (MOR) • Prepare performance reports on key labor metrics and variance reason codes • Perform other duties as assigned

🎯 Requisitos

• Minimum 5 years of experience in Supply Chain, Workforce Management, or a related discipline • Proven ability to develop project plans, lead cross-functional discussions, and collaborate with stakeholders across multiple business units • Advanced proficiency in Microsoft Excel, including pivot tables and formulas, PowerPoint, and Word • Experience analyzing workforce or supply chain data and presenting actionable insights to leadership • Strong communication, problem-solving, and organizational skills • Ability to prepare PowerPoint presentations and communicate to higher level leadership • Ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment • Travel up to 25% is required • Bachelor's Degree in Supply Chain, Logistics, Engineering, Economics, or related Business degree, or 5 years of relevant experience leading operational teams in a dynamic production environment • Familiarity with Workforce Management systems and forecasting tools such as Kronos and Blue Yonder preferred • Experience with data visualization tools such as Tableau, Sigma, or similar platforms • Basic proficiency in SQL • Knowledge of BI tools such as Power BI and Looker and advanced Excel functions is a plus

🏖️ Benefícios

• Annual incentive plan bonus may be available • Health insurance • Pre-tax spending accounts • Retirement benefits • Paid time off • Short-term disability • Long-term disability • Employee stock purchase plan • Life insurance • Fully remote, home-based work environment