
201 - 500 funcionários
Fundada em 2018
📋 Conformidade
🔐 Segurança
☁️ SaaS
💰 $40.000.000 Series B em 2022-10
Compliance • Security • SaaS
A Vanta é uma plataforma de gerenciamento de confiança que simplifica fluxos de trabalho de conformidade e aprimora programas de segurança para empresas. Ao alavancar a automação, a Vanta ajuda as empresas a alcançarem e manterem conformidade com estruturas como SOC 2, ISO 27001 e GDPR. Ela oferece soluções para empresas de todos os tamanhos, desde startups até grandes corporações, garantindo segurança e conformidade em escala. Com integrações com mais de 375 ferramentas, a Vanta utiliza IA para simplificar tarefas como automação de questionários e gestão de risco de fornecedores. A Vanta capacita prestadores de serviço e auditores a oferecer experiências eficientes e satisfatórias, ajudando as empresas a construírem confiança com seus clientes e parceiros.
🕒 Agosto 26
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $198.000 - $233.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🟠 Sênior
⚙️ Operações
🦅 Patrocina Visto H1B
👻 Score fantasma 19%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
De onde vem esta vaga
Publicada na página de carreiras da Vanta, não em um site de vagas
Vista pela primeira vez pelo Remote Rocketship Agosto 26
Ainda aberta no site da Vanta. Verificada 11 horas atrás.

201 - 500 funcionários
Fundada em 2018
📋 Conformidade
🔐 Segurança
☁️ SaaS
💰 $40.000.000 Series B em 2022-10
Compliance • Security • SaaS
A Vanta é uma plataforma de gerenciamento de confiança que simplifica fluxos de trabalho de conformidade e aprimora programas de segurança para empresas. Ao alavancar a automação, a Vanta ajuda as empresas a alcançarem e manterem conformidade com estruturas como SOC 2, ISO 27001 e GDPR. Ela oferece soluções para empresas de todos os tamanhos, desde startups até grandes corporações, garantindo segurança e conformidade em escala. Com integrações com mais de 375 ferramentas, a Vanta utiliza IA para simplificar tarefas como automação de questionários e gestão de risco de fornecedores. A Vanta capacita prestadores de serviço e auditores a oferecer experiências eficientes e satisfatórias, ajudando as empresas a construírem confiança com seus clientes e parceiros.
• Own the strategy and day-to-day operations for the Upmarket mid-to-late sales funnel from opportunity creation through close • Develop and evolve sales processes, stage management, opportunity management, workflows, seller behaviors, and data • Own operational workflows and data supporting contracting and complex deal execution • Partner with sellers and Sales leadership on creative and complex deal structures and non-standard scenarios • Partner with Deal Desk, Finance, Legal, and GTM Systems to improve processes, policies, data, and systems • Shape deal strategy and operational processes for complex sales motions • Evolve Rules of Engagement and cross-functional policies governing GTM collaboration, ownership, handoffs, and deal scenarios • Lead alignment across Sales and other GTM organizations • Own sales forecast cadences and facilitate forecast reviews with Sales leadership • Analyze pipeline health and deal-specific risks • Lead strategic improvements to the mid-to-late funnel operating model using data and field insights • Lead complex initiatives from problem definition and recommendation through stakeholder alignment, implementation, and measurement of business impact
• 12+ years of experience in GTM Operations, Revenue Operations, Sales Operations, Deal Desk, or a related function within B2B SaaS • Significant experience supporting complex Upmarket sales motions • Mid to late funnel GTM experience and opportunity-to-close processes across Commercial, Mid-Market, and Enterprise • Understanding of opportunity management, sales stages and methodology, forecasting, pipeline health, complex buying cycles, and revenue outcomes • Strong experience with complex deal strategy and Deal Desk, including pricing and approvals, contracting workflows, non-standard deal structures, and complex commercial scenarios • Hands-on experience across opportunities, data, account and opportunity hierarchies, systems, processes, and seller workflows • Strong business judgment and ability to make recommendations in ambiguous situations and evaluate tradeoffs • Proven ability to influence and lead cross-functionally across Sales, Deal Desk, Finance, Legal, GTM Systems & Analytics, and other partners • Experience serving as a trusted partner to senior Sales leadership • Bachelor’s degree in Business Administration, Economics, Marketing, or a related field • Must be authorized to work in the U.S. without the need for current or future employer sponsorship • Open to using AI to amplify skills and strengthen work, with sound judgment in applying AI responsibly
• Industry-competitive salary and equity • Comprehensive medical, dental, and vision coverage, with 100% of employee-only benefit premiums covered for most medical plans • 16 weeks paid Parental Leave for all new parents • Health & wellness stipend • Remote workspace, internet, and cellphone stipend • Commuter benefits for team members who report to the SF and NYC office • Family planning benefits • Matching 401(k) contribution with immediate vesting • Flexible PTO policy, plus 80 hours of Sick Time • 11 company-paid holidays • Virtual team building activities, lunch and learns, and other company-wide events
Candidatar-seMelhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.
🕒 Agosto 25
Remote coordinator processing employee benefits enrollments, terminations, records, and premium updates. Supporting insurance carrier systems and potential Tier 1 customer service growth.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Agosto 25
Payer strategy senior associate powering Headway’s insurance-enabled mental healthcare platform. Owning commercial intelligence, reporting, enablement, and operational infrastructure.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $90.440 - $133.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🟠 Sênior
⚙️ Operações
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Agosto 25
Finance business partner supporting Agilent’s HR, Legal, Technology, and Corporate Development leaders. Driving planning, forecasting, modeling, and executive financial decision support.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $135.840 - $254.700 / ano
💰 $500.000.000 Post-IPO Debt em 2019-09
⏰ Tempo Integral
🟠 Sênior
🔴 Especialista
⚙️ Operações
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Agosto 25
Banking Fraud Operations Team Lead overseeing detection, investigations, and prevention. Protecting Servbank’s banking assets and customer trust through compliant, improving operations.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Agosto 25
Operations Enablement Lead scaling compliant, high-quality servicing operations at Affirm. Driving cross-functional programs, knowledge management, training, and operational readiness.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $115.000 - $165.000 / ano
💰 Post-IPO Equity em 2021-01
⏰ Tempo Integral
🟠 Sênior
⚙️ Operações
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório