HR Recruitment Assistant – Sourcing and Documentation

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Outubro 27

🇵🇭 Filipinas – Remoto

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🎯 Recrutador

👻 Score fantasma 12%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Por que essa pontuação:

• Aberta há 15 dias.
• As vagas desta empresa costumam ser preenchidas em 24 dias.
• Sem salário divulgado.

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Vector Outsourcing Solutions Philippines

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51 - 200 funcionários

Fundada em 2014

🏥 Saúde

📦 Logística

📣 Marketing

Healthcare • Logistics • Marketing

Vector Outsourcing Solutions Philippines é um dos principais fornecedores de terceirização de processos de negócios (BPO), dedicado a aprimorar a eficiência operacional de seus clientes. Com mais de 20 anos de experiência e uma equipe com mais de 300 funcionários, a empresa se destaca na entrega de soluções de terceirização personalizadas, especialmente para o setor de saúde, incluindo serviços como faturamento médico e gestão do ciclo de receita. Vector Outsourcing foca em otimizar as operações dos clientes por meio de tecnologia e análise, garantindo um serviço de atendimento ao cliente de qualidade e reduzindo custos operacionais para promover o crescimento dos negócios que eles apoiam.

Descrição

• Source and post job vacancies through job portals, social media, referrals, and other recruitment channels • Review resumes and screen applicants based on job requirements • Conduct background checks and verify candidate information • Schedule and coordinate interviews with candidates and hiring managers • Prepare and send employment contracts and job offers • Monitor signed contracts and pre-employment requirements • Maintain candidate records, recruitment trackers, and recruitment documents • Monitor employee attendance records and remind teams about performance evaluations and deadlines • Track employee disciplinary cases and prepare memos and notices • Assist with administrative meetings and respond to employee inquiries • Coordinate with HR teams, hiring managers, PESO offices, recruitment agencies, and event organizers • Organize and attend job fairs and assist with candidate sourcing and recruitment activities • Assist with onboarding documentation and other HR administrative tasks

🎯 Requisitos

• Bachelor's degree in Human Resources, Psychology, Business Administration, or a related field • Fresh graduates are welcome to apply • Internship experience in recruitment or HR administration is an advantage • Good organizational, communication, and coordination skills • Proficient in Microsoft Office, particularly Word and Excel • Detail-oriented and able to handle confidential information • Able to manage multiple tasks and meet deadlines

🏖️ Benefícios

• Work from home • Employee referral coordination/support • Onboarding documentation support

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