
5001 - 10000 funcionários
Fundada em 1998
💼 Consultoria
🏥 Saúde
📣 Marketing
Consulting • Healthcare • Marketing
A Voya Financial é uma empresa líder em serviços financeiros que oferece uma ampla gama de produtos de aposentadoria, investimento e seguro para ajudar indivíduos, famílias e instituições a planejar, investir e proteger seu futuro. Com foco na poupança para aposentadoria e benefícios no local de trabalho, a Voya conecta benefícios e poupança para simplificar as experiências financeiras e melhorar a segurança financeira. A empresa está comprometida em fazer uma diferença positiva ao servir aos outros por meio de sua cultura única e tem sido reconhecida por seus valores e abordagem centrada no cliente. A Voya também participa de iniciativas como o Instituto Voya de Inovação em Finanças Comportamentais para promover sua missão de transformar o cuidado financeiro no local de trabalho.
🕒 Outubro 12
🦌 Connecticut, Massachusetts – Remoto
💵 $57.000 - $72.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
👔 Gerente
👻 Score fantasma 5%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
De onde vem esta vaga
Publicada na página de carreiras da Voya Financial, não em um site de vagas
Vista pela primeira vez pelo Remote Rocketship Outubro 12
Ainda aberta no site da Voya Financial. Verificada 7 horas atrás.

5001 - 10000 funcionários
Fundada em 1998
💼 Consultoria
🏥 Saúde
📣 Marketing
Consulting • Healthcare • Marketing
A Voya Financial é uma empresa líder em serviços financeiros que oferece uma ampla gama de produtos de aposentadoria, investimento e seguro para ajudar indivíduos, famílias e instituições a planejar, investir e proteger seu futuro. Com foco na poupança para aposentadoria e benefícios no local de trabalho, a Voya conecta benefícios e poupança para simplificar as experiências financeiras e melhorar a segurança financeira. A empresa está comprometida em fazer uma diferença positiva ao servir aos outros por meio de sua cultura única e tem sido reconhecida por seus valores e abordagem centrada no cliente. A Voya também participa de iniciativas como o Instituto Voya de Inovação em Finanças Comportamentais para promover sua missão de transformar o cuidado financeiro no local de trabalho.
• Serve as the primary customer contact for assigned sponsored plans • Resolve service and communication issues through direct engagement with plan sponsors, customers, and internal functional teams, including money-in, money-out, and technical services • Participate in relationship management activities with plan sponsors and customers • Collaborate with sales, recordkeeping, and operations teams to support plan alignment • Contribute to product development and process improvement initiatives • Resolve complex customer service and communication issues • Identify and support plan retention opportunities involving plan sponsors, distribution partners, and third-party administrators • Support plan management 800-number calls as assigned • Perform other duties as assigned
• High School Diploma or GED required • Three or more years of financial services industry experience • Customer service experience and demonstrated customer relationship skills • Bachelor’s degree in Business Administration or an equivalent combination of education and experience preferred • Series 6 registration preferred
• Health, dental, vision and life insurance plans • 401(k) Savings plan – with generous company matching contributions (up to 6%) • Voya Retirement Plan – employer paid cash balance retirement plan (4%) • Tuition reimbursement up to $5,250/year • Paid time off – including 20 days paid time off, nine paid company holidays and a flexible Diversity Celebration Day • Paid volunteer time — 40 hours per calendar year • Incentive opportunities, including annual cash incentives, sales incentives, and/or long-term incentives
Candidatar-seMelhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.
🕒 Outubro 12
Customer analytics manager translating customer data into strategic insights for Signet Jewelers, the world’s largest diamond jewelry retailer. Leading analysis, Tableau reporting, data storytelling, and team development.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Outubro 12
Senior compensation manager designing and governing sales incentive programs for Stanley Black & Decker, the global tools and outdoor power equipment company. Leading compensation strategy across North American business organizations.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $95.600 - $153.900 / ano
💰 Post-IPO Debt em 2023-03
⏰ Tempo Integral
🟠 Sênior
👔 Gerente
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Outubro 12
Statistical programming manager advancing Natera’s cfDNA diagnostic portfolio through clinical-trial analysis and regulatory submissions. Leading R programming, datasets, TLFs, dashboards, and programming teams.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $132.000 - $165.350 / ano
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
👔 Gerente
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Outubro 12
Senior Manager leading social strategy and audience growth for Tastemade, a food, travel, and home lifestyle video company. Optimizing content across YouTube and priority social platforms.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $149.000 - $157.000 / ano
💰 $100.000.000 Corporate Round em 2023-11
⏰ Tempo Integral
🟠 Sênior
👔 Gerente
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Outubro 12
Regional delivery manager overseeing 3PL carriers, delivery routes, and store performance for Bob’s Discount Furniture. Driving logistics efficiency, customer satisfaction, and regional operational results.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório