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Voyagu

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51 - 200 funcionários

✈️ Turismo

🏨 Hospitalidade

📦 Logística

Travel • Hospitality • Logistics

A Voyagu é um provedor de serviços de viagens especializado em viagens aéreas premium. Eles oferecem assistência personalizada e economias significativas em voos de negócios e primeira classe, com descontos de até 35% ao aproveitar seu vasto inventário de viagens e orientação especializada. Os clientes se beneficiam do acesso direto a especialistas em viagens dedicados que garantem um processo de reserva tranquilo e fornecem suporte contínuo e arranjos de viagem personalizados. A Voyagu busca oferecer mais valor ao reduzir o tempo de busca por voos e oferecer tranquilidade através da atenção detalhada às preferências e necessidades dos clientes. Seus serviços vão além das reservas de voos e incluem acomodação, transporte e diversos serviços de hospitalidade, garantindo uma experiência de viagem completa para viajantes de negócios e lazer.

Descrição

• Own full-cycle recruitment for Sales roles, with a focus on cohort-based and volume hiring as we scale our Mexico City team • Build strong, diverse talent pipelines through proactive sourcing on LinkedIn, job boards, social media, and professional networks • Work with our modern recruiting stack — ATS (Breezy HR), LinkedIn Recruiter Corporate, AI hiring assistants • Design scorecards and run structured, competency- and behavior-based interviews • Partner closely with hiring managers to calibrate candidate profiles, set hiring targets, and shape strategy for fast-scaling teams • Keep high-potential candidates warm and engaged through thoughtful top-of-funnel outreach • Deliver an excellent candidate experience at every step and strengthen Voyagu's employer brand in the region

🎯 Requisitos

• 2–4 years of recruitment experience in fast-paced, growth-oriented environments • Hands-on experience with volume or cohort-based hiring, and comfort juggling multiple openings and hiring waves at once • Knowledge of the Mexican talent market, especially for Sales roles • Strong sourcing skills and hands-on experience with LinkedIn Recruiter and other sourcing tools • Professional English (C1) • A track record running full-cycle recruitment • Confidence conducting structured interviews and assessing fit • Proactive, organized, adaptable, and results-driven • Nice to have: Experience hiring in EMEA and APAC regions • Nice to have: Experience helping scale a new regional office or team

🏖️ Benefícios

• Competitive compensation tied to performance: base + bonuses • Fully remote work from anywhere in Mexico, with flexible arrangements • A collaborative, international team where your work has real, visible impact • An innovative culture that rewards fresh thinking and initiative