Senior Recruiter

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Setembro 11

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🎯 Recrutador

👻 Score fantasma 11%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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VRChat Inc.

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51 - 200 funcionários

🎮 Jogos

🥽 AR/VR

🌍 Impacto Social

💰 $80.000.000 Series D em 2021-06

Gaming • AR/VR • Social Impact

A VRChat Inc. é uma empresa que oferece uma plataforma de realidade virtual social onde os usuários podem criar, compartilhar e explorar milhares de mundos virtuais criados pela comunidade. Os usuários podem participar de uma ampla variedade de experiências interativas, como jogar, criar avatares personalizados e participar de eventos da comunidade. A plataforma oferece suporte a avatares de corpo inteiro com recursos avançados como lip sync e eye tracking, e inclui funcionalidades como áudio espacializado 3D para interações imersivas. Foi projetada para ajudar os usuários a se expressarem, se conectarem com pessoas do mundo todo e construírem amizades duradouras em um ambiente virtual. O VRChat não exige equipamento de VR, tornando as experiências acessíveis a um público mais amplo em diferentes dispositivos, como Steam e Meta Quest. A plataforma é fortemente orientada pela comunidade, impulsionada por usuários que contribuem para seu universo em constante crescimento com seus conteúdos criativos por meio do Unity SDK.

Descrição

• Partner with senior leadership and hiring managers to understand organizational design needs, influence headcount planning, and advise on hiring strategies • Lead the end-to-end recruitment process from sourcing and screening through interviews, offer negotiation, and close • Build candidate pools for hard-to-fill key roles across different locations • Maintain relationships with strong passive candidates • Provide insights on talent trends, compensation benchmarks, and competitive dynamics • Drive continuous improvement in recruiting processes using data and key metrics • Ensure a high-quality, values-aligned candidate experience reflecting VRChat’s brand and culture • Lead hiring efforts for strategic business and technical roles

🎯 Requisitos

• 5+ years of full-cycle recruiting experience • Experience hiring across technical, product, and/or creative roles • Ability to partner with hiring managers on role scoping, candidate calibration, and hiring decisions • Proven success closing candidates in competitive markets • Experience managing multiple stakeholders and navigating offer negotiations • Ability to operate independently in a lean environment with minimal oversight • Strong sourcing capabilities and ability to build high-quality pipelines across functions • Experience using data and market insights to inform hiring strategy and improve outcomes • Excellent communication, organization, and stakeholder management skills • Experience working with Applicant Tracking Systems (ATS)

🏖️ Benefícios

• Work from anywhere; VRChat is a 100% remote company • Health Benefits • 401K for US & RRSP for Canadian Employees • Stock Options • Generous paid holiday schedule • Unlimited/Flexible vacation time • Paid parental leave benefits