Recruitment Specialist, Temporary, 70%

🕒 Setembro 11

🏄 California – Remoto

🏄 California – Remote

💵 $40 / hora

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🎯 Recrutador

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 0%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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WestEd

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501 - 1000 funcionários

Fundada em 1966

💼 Consultoria

🏥 Saúde

📦 Logística

Consulting • Healthcare • Logistics

A WestEd é uma organização sem fins lucrativos de pesquisa, avaliação e serviços que colabora com escolas, distritos, comunidades e formuladores de políticas para melhorar a educação e o desenvolvimento humano. Por meio de pesquisas rigorosas, aprendizado profissional e assistência técnica, a WestEd apoia o desenvolvimento infantil precoce, a educação K–12 e especial, avaliação, desenvolvimento da força de trabalho docente e transformação em escala do sistema. Também se concentra na orientação de políticas/práticas e em áreas emergentes como IA na educação, mobilidade econômica e caminhos para a força de trabalho para traduzir evidências em soluções e recursos práticos.

Descrição

• Support a family recruitment project for a state-level Migrant Education Program • Participate in required project orientation and training • Apply approved interview protocols, procedures, and documentation requirements • Review assigned family information before initiating contact • Contact referred families and conduct structured interviews using state-approved protocols • Clearly explain the interview purpose and communicate respectfully and culturally responsively • Gather and accurately document information relevant to MEP eligibility using required forms and systems, including MIS2000 • Document information objectively without making eligibility interpretations outside assigned authority • Escalate eligibility questions, conflicting or incomplete information, unusual circumstances, and other issues through the established process • Maintain complete and timely records of outreach, contact attempts, interview status, outcomes, and final dispositions • Participate in quality assurance activities, interviewer check-ins, documentation reviews, issue resolution, and corrections • Manage assigned interviews, outreach, and follow-up within project timelines • Monitor workload and communicate barriers or concerns to project leadership

🎯 Requisitos

• Experience with the Migrant Education Program, Identification and Recruitment (I&R), or other education programs serving mobile or underserved student populations • Experience conducting interviews, intake, outreach, eligibility determination, case management, recruitment, or similar direct work with families • Ability to follow detailed protocols and apply established procedures consistently • Strong interpersonal and communication skills, including ability to establish rapport with families from diverse backgrounds • Strong attention to detail and ability to maintain accurate and complete records • Ability to handle confidential and personally identifiable information appropriately • Ability to work independently and recognize when consultation or escalation is required • Strong organizational and time-management skills and ability to manage multiple assigned cases simultaneously • Participation in required training, team meetings, and quality assurance activities • Preferred: Knowledge of the Migrant Education Program, eligibility requirements and/or experience completing or reviewing Certificates of Eligibility • Preferred: Experience working with schools, education agencies, or community-based programs • Preferred: Bilingual English/Spanish skills or proficiency in another language represented among participating families • Preferred: Ability to use electronic data systems and project tracking tools • Must be authorized to work in the United States; visa sponsorship is not available • Must pass criminal background check and education verification

🏖️ Benefícios

• Remote work option at employee convenience based on position/project requirements • Benefits information provided by WestEd • Drug-free workplace