Recruitment Consultant – US

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Julho 14

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $50.000 - $70.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🎯 Recrutador

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 8%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

Candidatar-se

Encontrar Vagas Remotas Similares

Configurar Alerta de Email para Novas Vagas

📊 Verifique sua pontuação de currículo para esta vaga

Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

Enviar Currículo

Wilson

SiteLinkedInTodas as Vagas

1001 - 5000 funcionários

💼 Consultoria

📣 Marketing

🎯 Recrutamento

Consulting • Marketing • Recruitment

A Wilson é uma empresa que fornece soluções integradas de talento para ajudar organizações a gerenciar desafios complexos de força de trabalho. Com foco em ajudar os clientes a construir forças de trabalho sustentáveis e prósperas, a Wilson oferece uma gama de serviços incluindo terceirização de processos de recrutamento (RPO), soluções contingenciais, busca de executivos, consultoria de talentos e consultoria de tecnologia. A empresa está comprometida em entregar resultados através de parcerias significativas e liderança de pensamento para fomentar resiliência e impulsionar impacto nos negócios.

Descrição

• Oversee the selection process including identifying and assessing candidates, conducting initial phone screens, facilitating interviews and gathering feedback from our clients and candidates. • Build and maintain a strong network of candidates through market research and on-going bench management. • Develop a creative and proactive recruitment strategy to identify both passive and active candidates. • Consult with hiring managers in final selections, compensation, and recruitment processes focusing on adding value.

🎯 Requisitos

• Proven ability to successfully perform all aspects of recruiting, including competitive market research, passive sourcing, advanced internet searches • Strong client focus and commitment to continuous improvement • Demonstrated computer proficiency, including intermediate MS Office skills, experience working in an applicant tracking system, and a strong social media presence. • Strong time prioritization skills

🏖️ Benefícios

• Health insurance coverage • Retirement plan • Employee wellness program • Life and disability insurance • Unlimited PTO