Head of Growth

🕒 Outubro 20

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $160.000 - $200.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🔴 Especialista

📈 Marketing de Crescimento

👻 Score fantasma 10%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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WorkHero

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2 - 10 funcionários

🤝 B2B

🏗️ Construção

💼 Consultoria

B2B • Construction • Consulting

A WorkHero é um serviço de back-office gerenciado que executa operações administrativas de ponta a ponta para pequenos contratantes de HVAC. A empresa assume a responsabilidade por papelada, faturamento e cobranças, gerenciamento do pricebook, planos de manutenção, licenças, reembolsos, registros de equipamentos, folha de pagamento e reconciliação de fornecedores/pagamentos, além de configurar e otimizar softwares de serviço de campo e contabilidade como Housecall Pro, ServiceTitan e QuickBooks. O trabalho é realizado por gerentes de escritório especializados em HVAC, apoiados por automação assistida por IA para acelerar o trabalho repetitivo, mantendo o controle de qualidade humano; a oferta é mensal e focada em remover gargalos administrativos para que os proprietários possam expandir sem contratar ou treinar funcionários internos.

Descrição

• Own WorkHero's growth marketing strategy, budget, acquisition channels, conversion, and measurement • Build a repeatable engine for acquiring well-fit HVAC contractors at sustainable acquisition costs • Own qualified pipeline generation and partner with founding AEs on conversion • Use customer outcomes to improve targeting and messaging • Strengthen the existing acquisition funnel, improve conversion and nurture, and establish reliable measurement • Lead freelance specialists across paid media, content, and creative • Determine which growth capabilities to build in-house and hire the future team • Turn customer conversations and sales-call patterns into positioning, messaging, and campaigns • Manage paid performance, budget pacing, creative testing, conversion tracking, and HubSpot attribution • Improve website and landing-page conversion, lead nurture, and re-engagement • Build a lifecycle marketing engine from content • Maintain funnel reporting, attribution, growth forecasting, and leadership/board updates • Build and maintain automations for lead enrichment, qualification, routing, follow-up, and reporting using scripts, integrations, or agents • Identify and validate acquisition channels including outbound, search, and industry partnerships • Report directly to the co-founder and CEO and set growth priorities within the agreed budget

🎯 Requisitos

• Demonstrated experience building or scaling a repeatable acquisition motion with a small team • Experience owning multiple growth channels and budgets • Ability to connect channel results to qualified pipeline, acquisition cost, and customer quality • Ability to independently build or troubleshoot marketing workflows and integrations • Fluency in using AI to create leverage and automate meaningful work • Experience with tools such as Claude Code, Codex, or comparable platforms • Ability to determine when to build, buy, simplify, or replace processes • Demonstrated ownership of conversion improvements, content-driven pipeline, and data quality • Ability to write initial content versions independently • Experience marketing to operators, small business owners, contractors, or field-service teams is beneficial but not required • Must address United States work authorization sponsorship requirements

🏖️ Benefícios

• Equity • Base salary of $160K–$200K

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